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📘 Inducción A Empresas Dys Para Personal Nuevo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura-Sala De Capacitación. -40 Sillas Tipo Universitarias -1 Mesas Tipo Casino -1 Silla Tipo Casino
EquipamientoRetropoyector Telen Pizarra Acrilica
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-26 08:06:05

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Término De Este Módulo Los Participantes Serán Capaces De: _- Aplicar En Su Lugar De Trabajo Conceptos, Principios Y Fundamentos Asociados A La Política De Servicio De Empresas D&S. - La Cultura ¿Líder¿.- La Misión ¿Líder¿.- Los Tres Valores Fundamentales De Los Supermercados Líder: 1. - Respeto Por La Persona 2. - Servicio A Nuestros Clientes 3. - Búsqueda De La Excelencia- El Trabajo En Equipo, Sistema Laboral Fundamental ¿Líder¿. 3 0 0
2 Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán En Condiciones De:- Comprender La Estructura Organizacional De Empresas D&S.- Reconocer Su Propia Ubicación Y Sistema De Trabajo Dentro De La Empresa. Tu Supermercado:- Plano De Ubicación De Productos En Locales ¿Líder¿.- Horarios, Turnos Y Jornadas De Trabajo De Locales ¿Líder¿.- Organigrama Y Estructura De Cargos De Los Supermercados ¿Líder¿.- Aplicación Del Sistema 20/80 Para La Identificación De Los Productos Mas Solicitados En Un ¿Líder¿.- Sistema De Abastecimiento Y Procedencia De Los Productos Vendidos En Tiendas ¿Líder¿.- El Concepto Pbs. Precios Bajos Siempre. 4 1 0

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