| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Termino De Este Modulo Los Participantes Serán Capaces De: Aplicar En Su Lugar De Trabajo, Conceptos, Principios Y Fundamentos Asociados A La Politica De Servicio De La Compañía. |
Historia De La Compañía, Equipo Organigrama, Visión - Misión,Valores. Los Tres Principios Básicos: -Respeto Por Las Personas -Servicio Al Cliente -Busqueda De La Excelencia. |
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Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Identificar La Estructura Organizacional De La Compañía. |
Familia Walmart, Los Diferentes Formatos, Esquema Organizacional, Estructura De Cargos Y Funciones De Cada Formato, Marcas Propias. |
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Al Termino De Este Modulo El Participante Podría Reconocer Sistema De Trabajo Walmart. |
Que Es La Cultura Corporativa? Que Incluye La Definición De Cultura Corporativa? Como Se Viven Los 3 Principios. Gestión Del Desempeño. Evaluación Del Desempeño. Desarrollo De Carrera, Politica De Puertas Abiertas Y Normas De Seguridad. |
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