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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Definir El Grupo De Trabajo, Sus Roles Y Funciones. |
1. Definición De Grupo. Lo Que Distingue A Un Grupo De Un Equipo De Trabajo. Las Funciones Psicológicas Que Satisfacen Los Grupos Los Roles De Los Participantes De Un Equipo: - Roles Asociados A La Colaboración V/S Roles Asociados A La Confrontación. - Rol De Facilitador, Líder Y Asesor - Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos - Taller: Los Participantes Desarrollaran Individualmente Una Breve Descripción De Cargo Y Su Rol En La Cadena De Producción De La Empresa - La Exposición Del Taller, Tendrá Una Duración De 15 Minutos. Será Evaluada Por El Relator Y Grupo Curso |
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2. Aplicar Técnicas Para La Efectividad En El Trabajo Y Reconocimiento De Los Obstáculos. |
2. La Efectividad En El Trabajo En Equipo El Concepto De Sinergia. Obstáculos Más Comunes Para El Trabajo Grupal Obstáculos De La Preparación Del Trabajo En Equipo Errores Cometidos En La Definición Del Problema O Tema A Abordar. Errores Más Comunes En La Generación De Ideas. Errores Más Comunes Cometidos En La Implementación De Un Proyecto Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos Taller: Los Participantes Desarrollaran Individualmente Una Breve Exposición De Los Obstáculos Que Se Visualizan En El Equipo De Trabajo. |
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3. Identificar Características De Los Equipos De Trabajo Y De Los Roles Que Deben Desempeñar Cada Uno De Sus Integrantes |
3. Formación De Un Equipo Interdisciplinario Etapa De Formación. Etapa De Acomodación. Etapa De Acción. Etapa De Desempeño Eficaz Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos Taller Grupal De 5 Personas Máximo, Desarrollando El Tema ¿Formación Del Equipo De Trabajo¿ La Exposición Del Taller, Tendrá Una Duración De 15 Minutos Y Será Evaluada Por El Relator Y Grupo Curso |
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4.- Diferenciar Dentro De Un Grupo De Trabajo Los Que Facilitan U Obstaculizan Las Labores Del Equipo. |
4. Habilidades Personales Para Trabajar En Equipo - Elementos Necesarios De Ser Considerados Para Una Comunicación Interpersonal Efectiva. - Conductas Dentro De Un Grupo Que Facilitan Y Obstaculizan El Buen Funcionamiento De Une Equipo De Trabajo. - Importancia De La Confianza Para Conformar Y Conducir Un Equipo De Trabajo. - Cómo Dar Y Recibir Críticas En Forma Constructiva. - Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos - Taller Grupal De 5 Personas Máximo, Desarrollando El Tema ¿Análisis De Conductas, Porque, Como Y Cuando.¿ - La Exposición Del Taller, Tendrá Una Duración De 15 Minutos Y Será Evaluada Por El Relator Y Grupo Curso |
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5.- Elaborar Plan De Reunión De Equipo De Trabajo, Con El Objetivo Que El Grupo Tenga Un Desempeño Eficaz Y Eficiente. |
5. Técnicas Para La Conducción De Equipo - Características De Una Reunión De Equipo Eficaz Y Eficiente. - Definición De Reglas Básicas De Funcionamiento Del Equipo. - Criterios De Evaluación Del Trabajo En Equipo. - Pauta De Seguimiento De La Evaluación Del Grupo De Trabajo. - Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos - Taller Grupal De 5 Personas Máximo, Desarrollando El Tema ¿Pauta Y Reunión De Equipos¿ - La Exposición Del Taller, Tendrá Una Duración De 20 Minutos Y Será Evaluada Por El Relator Y Grupo Curso |
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6. Aplicar Estrategias Específicas Para Sistematizar El Proceso De Resolución De Problemas. |
6. Resolución De Conflictos En Equipos De Trabajo - Distinción De Los Hechos Y Las Opiniones De Los Integrantes Del Equipo. - Estilos Del Manejo Del Conflicto - Conflicto Constructivo V/S Destructivo - Técnicas Para La Toma De Decisiones En Equipo: Lluvia De Ideas, Votación Múltiple, Consenso. - Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos - Taller Grupal De 4 Personas, Exposición De ¿Tipos De Conflictos Y Métodos De Solución¿ |
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