⟵ Volver al listado

📘 Manejo De Políticas De Compañía Lider

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Aire Acondicionado, Capacidad Para 30 Personas, Con 30 Sillas, 30 Mesas Mas Silla Y Mesa Para Relator
EquipamientoData Show O Retroproyector Telón Computador Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 08:11:29

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Finalizado Este Modulo El Alumno Será Capaz De Reconocer Su Rol Como Jefe De Ventas O Primer Ayudante Acorde Con Las Políticas De La Compañía Y El Ciclo Administrativo. Rol Como Jefe De Ventas O Primer Ayudante. El Ciclo Administrativo: Planificar, Organizar, Dirigir, Evaluar, Retroalimentar Y Controlar. Aplicación Del Ciclo Administrativo A Una Actividad Operativa Concreta. 1 1 0
2 Finalizado Este Modulo El Alumno Será Capaz De Comprender Los Procedimientos Definidos En La Política De Rrhh De La Compañia Políticas De Selección De Colaboradores Política De Bienvenida Políticas De Formación, Capacitación Y Desarrollo Políticas De Compensaciones, Remuneraciones Y Beneficios Políticas De Comunicación Lider Políticas De Salud Y Seguridad En El Trabajo. Políticas De Puertas Abiertas. Aplicación De Las Políticas A Situaciones Reales 3 0 0

Ver como JSON ➜ ?id=4320&format=json