📘 Reuniones Efectivas

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
Infraestructura	Sala Con Aire Acondicionado Y Capacidad Sobre 30 Personas, 30 Sillas, 15 Mesas Dobles Y Silla Y Mesa Para Relator.
Equipamiento	Data Show Telón Notebook Pizarra Acrílica
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-26 08:16:52

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	1.- Finalizada La Unidad El Alumno Será Capaz De Aplicar Aspectos Importantes A Considerar En La Organización De Reuniones Laborales.	Módulo 1: Aspectos Importantes A Considerar En Las Reuniones. 1.1 Las Reuniones Y Su Costo. 1.2 Utilidad De Las Reuniones. 1.3 Objetivos. 1.4 Variables Que Influyen En Una Reunión. Módulo 2: Preparativos Previos A La Reunión. 2.1 Ventajas Y Desventajas De La Reunión. 2.2 Tipos De Reuniones. 2.3 Elementos Para El Éxito De Una Reunión. 2.4 Los Asistentes A La Reunión. Módulo 3: Planificación De La Reunión. 3.1 Organización. 3.2 Tareas En Una Reunión. 3.3 Inicio Y Duración De La Reunión. 3.4 Recursos Necesarios. 3.5 Agenda	1	1	0
2	2.- Finalizada La Unidad El Alumno Será Capaz De Aplicar Aspectos Importantes A Considerar En La Direccion Y Cierre De Reuniones Laborales	Módulo 3: Planificación De La Reunión. 3.1 Organización. 3.2 Tareas En Una Reunión. 3.3 Inicio Y Duración De La Reunión. 3.4 Recursos Necesarios. 3.5 Agenda. Módulo 4: Dirección De La Reunión. 4.1 Fase Inicial. 4.2 Desarrollo De La Reunión. 4.3 Finalización De La Reunión. Módulo 5: Participantes. 5.1 Tipos De Personas Que Participan En Una Reunión. 5.2 Acción Adecuada Del Moderador Según Tipos De Personas. Modulo 6: Etapa De Cierre De La Reunión	1	2	0