| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Unidad I: Módulo Gestión De Personal. Los Participantes Serán Capaces De Manejar A Cabalidad El Módulo De Personal, Con Ello Lograrán Ingresar La Mayor Información Respectiva Del Nuevo Trabajador, Además De Generar Un Registro Histórico. |
Actualización De Datos Maestro De Personal Pa30. Proceso Automático Y Manual. Modifica, Actualiza Y Elimina. Visualización. Manutención. Contrato De Trabajo. Emisión De Contrato, Impresión Y Visualización. |
0 |
4 |
0 |
| 2 |
Unidad Ii: Módulo Capacitación. Los Participantes Serán Capaces De Gestionar Todo Lo Referido A Las Capacitaciones De Personal En Las Diferentes Áreas De Trabajo, Además De Llevar Un Registro Histórico. |
Menu De Participantes. Nómina De Participantes En Los Cursos. Menu De Actos. Nomina De Cursos A Disposición. Inscripción De Los Participantes A Los Actos. Reservas Anticipadas Cancelación De Las Reservas. |
0 |
2 |
0 |
| 3 |
Unidad Iii: Módulo De Reclutamiento. Los Participantes Serán Capaces De Obtener Futuros Trabajadores Desde La Base De Datos Que Es Alimentada A Través De Las Postulaciones Hechas Por Internet, En La Página We |
Postulaciones. Inscripción A Través De La Página Web. Actualización De Los Datos De Postulantes Pb30 Traspaso De Candidatos Desde La Web Al Sistema Sap. Búsqueda De Personal. Selección De Personal. Informes. Informe De Reclutamiento. |
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2 |
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