| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
I. Módulo: Introducción A La Seguridad De Supermercados. En Este Módulo Los Participantes Serán Capaces De: Reconocer Conceptos Básicos Sobre Seguridad En Supermercados, Incorporando Valores Y Ética Laboral. Además Reconocerán El Perfil Y Misión Que Debe Tener Un Guardia De Seguridad. |
I. Módulo: Introducción A La Seguridad De Supermercados. - Descripción Del Cargo - Perfil Del Guardia De Seguridad - Misión Del Guardia De Seguridad - Antecedentes Relacionados Con Seguridad - Valores Morales Y Ética - Materias Que Debe Conocer El Guardia De Seguridad |
4 |
0 |
0 |
| 2 |
Ii. Módulo: Los Riesgos En El Supermercado. En Este Módulo Los Participantes Serán Capaces De Reconocer Los Riesgos Que Enfrenta El Supermercado, Tanto Internos Como Externos En Materia De Seguridad. |
Ii. Módulo: Los Riesgos En El Supermercado. - Riesgos Que Enfrenta La Compañía - Hurto Del Público - Hurtos Internos |
1 |
0 |
0 |
| 3 |
Iii. Módulo Planes De Seguridad En Este Módulo Los Participantes Conocerán Procedimientos Eficaces Contra Diferentes Tipos De Siniestros, Además Obtendrán Conocimientos Sobre Planificación Para Prevenirlos. |
Iii. Módulo Planes De Seguridad - Procedimientos Especiales - Incendio Y Evacuación - Inundaciones - Robos Y Asaltos - Artefactos Explosivos - Amenaza Por Contaminación De Alimentos - Atención A Clientes Afectados Por Hurto - Procedimiento Por Estafa |
3 |
0 |
0 |
| 4 |
Iv. Módulo Prevención De Riesgos En Los Supermercado. En Este Módulo Los Participantes Serán Capaces De Reconocer La Manera De Prevenir Los Riesgos En El Supermercado, A Los Cuales Se Enfrentan A Diario En Sus Jornadas Laborales. |
Iv. Módulo Prevención De Riesgos En Los Supermercado. - Prevención De Riesgos - Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad - Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales - Prevención De Incendios - Manejo De Materiales |
4 |
0 |
0 |
| 5 |
V. Módulo Responsabilidades Del Encargado De Turno De Seguridad En El Supermercado En Este Módulo Los Participantes Serán Capaces De Reconocer Las Responsabilidades Del Encargado De Turno De Seguridad En El Supermercado |
V. Módulo Responsabilidades Del Encargado De Turno De Seguridad En El Supermercado - Medidas Necesarias Que Debe Conocer El Encargado De Turno - Puestos De Control En Los Supermercados - Supervisores En El Supermercado - Instrucciones A Equipos - Control De Desempeño - Revisión De Sellos - Revisión Productos Par - Confección De Directiva De Funcionamiento - Gestión Con Carabineros De Chile |
4 |
0 |
0 |
| 6 |
Vi. Módulo Prevención De Pérdidas En El Supermercado En Este Módulo Los Participantes Serán Capaces De Reconocer Las Responsabilidades Del Encargado De Turno De Seguridad En El Supermercado |
Vi. Módulo Prevención De Pérdidas En El Supermercado - Productos De Alto Riesgo (Par) - Divulgación De Información |
4 |
0 |
0 |
| 7 |
Vii. Módulo Auditoría En Este Módulo Los Participantes Serán Capaces De Reconocer Y Analizar Las Normativas Legales E Internas Del Supermercado, Controles, Administración Y El Procedimiento De Retiro De Valores. |
Vii. Módulo Auditoría - Normativas Legales - Normas Internas - Controles ¿ Administración - Procedimiento Retiro De Valores |
4 |
0 |
0 |
| 8 |
Viii. Módulo Formación De Equipos De Trabajo En Este Módulo Los Participantes Serán Capaces De Reconocer Los Elementos Necesarios Para La Eficaz Formación De Equipos De Trabajo, Como Actitudes Que Dificultan O Favorecen El Trabajo En Equipo, Motivación, Comunicación, Bloqueadores De Comunicación, Actitudes Competitivas Vs Actitudes Cooperativas, Entre Otros Elementos Facilitadores. Manejar Herramientas Para Planificar En Equipo, Reuniones De Trabajo, Etc. |
Viii. Módulo Formación De Equipos De Trabajo - Elementos Facilitadores - Actitudes Que Dificultan O Favorecen El Trabajo En Equipo - Actitudes Competitivas Vs Actitudes Cooperativas - Motivación - Comunicación - Bloqueadores De Comunicación - Rol Del Orientador - Liderazgo - Herramientas Para Planificar En Equipo - Reuniones De Trabajo - Escala De Desarrollo Del Equipo - Síntesis Y Propuestas |
8 |
0 |
0 |
| 9 |
Ix. Planificación Y Gestión De Personas Para Jefaturas Finalizado Este Modulo El Alumno Será Capaz De Confeccionar La Planificación De Malla Horaria |
Ix. Planificación Y Gestión De Personas Para Jefaturas - Malla Horaria |
4 |
0 |
0 |
| 10 |
X. Simulación De Procedimiento Finalizado Este Modulo El Alumno Será Capaz De Aplicar Procedimientos De Seguridad |
X. Simulación De Procedimiento - Tipos De Procedimientos - Correcto Uso De Los Puestos De Control |
0 |
4 |
0 |