📘 Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala Con Aire Acondicionado Capacidad Para Mínimo 30 Personas, Con 30 Sillas, 30 Mesas, Silla Y Mesa Para Relator
Equipamiento	Data Show O Retroproyector. Telón. Computador. Pizarra Acrílica.
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-26 08:21:32

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Al Finalizar El Módulo El Participante Será Capaz De Conocer Porque Se Afilia La Gente A Los Equipos De Trabajo, Cuales Son Las Diferencias Entre Grupo Y Equipo, Los Modelos De Trabajo En Equipo Y Las Fases Del Desarrollo De Estos.	A) Sensibilización A La Participación Activa Y El Trabajo En Equipo B) Presentación De Objetivos, Contenidos Y Metodología. C) ¿Por Qué Se Afilia La Gente A Los Equipos De Trabajo? D) Diferencias Entre Grupo Y Equipo. E) Modelo De Trabajo En Equipo. F) Fases Del Desarrollo De Los Equipos.	2	0	0
2	Al Finalizar El Segundo Módulo El Participante Será Capaz De Conocer Las Características De Un Equipo De Efectivo De Trabajo, Los Estilos Personales En El Trabajo En Equipo, Liderazgo Y Trabajo En Equipo, Análisis De Casos Y Herramientas De Solución De Problemas.	A) Características De Un Equipo Efectivo De Trabajo. B) Los Estilos Personales En El Trabajo En Equipo. C) Liderazgo Y Trabajo En Equipo. D) Herramientas Para El Trabajo En Equipo E) Análisis De Casos Y Herramientas De Solución De Problemas. F) Beneficios Del Trabajo En Equipo Para Las Organizaciones	1	2	0