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📘 Técnicas De Relaciones Humanas Y Comunicación Efectiva

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad 30 Personas Con 30 Sillas Universitarias, Buena Ventilación Y Luz Apropiada Según Normas Exigidas.
EquipamientoPizarra Acrílica Blanca Retroproyector De Transparencias Datashow Computador
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 00:31:50

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Conocer Y Aplicar Patrones Básicos Para Mejorar Las Relaciones Humanas Entre Los Miembros De Un Grupo De Trabajo. 1. Relaciones Humanas - Qué Son Las Relaciones Humanas. - Patrones Básicos De Interacción Interpersonal. - Conflictos En Las Relaciones Humanas. - Relaciones Humanas Y Calidad De Vida. - Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos - Taller Grupal De 5 Personas Máximo, Desarrollando El Tema ¿Causas Y Consecuencias De Un Conflicto¿, Los Alumnos Deberán Analizar Un Tema Y Proponer Las Soluciones Factibles De Aplicar - La Exposición Del Taller, Tendrá Una Duración De 20 Minutos Y Será Evaluada Por El Relator Y Grupo Curso. 2 2 0
2 2. Conocer Y Determinar Las Características Y Actitudes Que Tiene Un Ser Humano Frente A Un Grupo O Con El Entorno. 2. Características Individuales En Relaciones Humanas - Concepto De Actitud. - Concepto De Percepción: Los Modelos De La Realidad. - Concepto De Auto Imagen: Impacto En Las Relaciones Humanas. - Concepto De Creencias Y Prejuicios. - Concepto De Roles. - Rol Atribuido. - Rol Ejercido. - Rol Desempeñado. - Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos - Taller Grupal De 5 Personas Máximo, Desarrollando El Tema ¿Definición De Concepto De Roles Según Los Cargos¿, Los Alumnos Deberán Analizar Un Tema Aplicado A Sus Roles Dentro De La Organización. - La Exposición Del Taller, Tendrá Una Duración De 20 Minutos Por Grupo De Trabajo Y Será Evaluada Por El Relator Y Grupo Curso 2 2 0
3 3. Aplicar Técnicas De Comunicación, Con El Objetivo De Mantener Excelentes Relaciones Interpersonales Dentro Y Fuera De La Empresa 3. La Comunicación En Las Relaciones Humanas - Nociones Básicas Del Proceso Comunicacional. - Modelo De Comunicación De David Berlo. - Modelo Interaccional De La Comunicación: - Cinco Reglas Básicas. - La Imposibilidad De No Comunicar. - Niveles De Contenido Y De Relación En La Comunicación. - Comunicación Digital Y Analógica. - Interacciones Complementarias Y Simétricas - La Puntuación De La Secuencia De Hechos - Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos - Taller Grupal De 5 Personas Máximo, Desarrollando El Tema ¿Como Influyen Las La Comunicaciones Digitales Y Analógicas En Sus Quehacer Habituales¿. Los Alumnos Deberán En 20 Minutos Analizar Y Exponer Las Conclusiones Al Grupo Curso, El Cual Será Evaluado Por El Relator Y Alumnos. 2 2 0
4 4. Aplicar Técnicas De Habilidades Interpersonales En Las Relaciones Laborales 4. Habilidades Interpersonales - Atención Y Escucha. - Autenticidad Y Autorrevelación. - Empatía. - Asertividad. - Concreción. - Confrontación. - Inmediatez - Exposición Teórica, Apoyado De Transparencias, Ejercicios Estructurados Y Diseñados Para Propiciar La Participación De Los Alumnos - Taller Grupal De 5 Personas Máximo, Desarrollando El Tema ¿Como Podemos Potenciar Nuestras Habilidades.¿ - La Exposición Del Taller, Tendrá Una Duración De 20 Minutos Y Será Evaluada Por El Relator Y Grupo Curso 2 2 0

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