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📘 Motivacion Y Trabajo En Equipos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Capacidad Para 30 Alumnos Con Sillas Individuales. Superficie 80 Mts2. Iluminación Natural Y Artificial, Equipo Aire Acondicionado
EquipamientoNotebook Data
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-28 16:23:28

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Y Comprender Los Conceptos Asociados Al Trabajo En Equipo Trabajo En Equipo - Conceptualización Del Trabajo En Equipo - Elementos Determinantes - Diferencias Entre Grupo Y Equipo De Trabajo - Elementos En La Formación De Equipos De Alto Rendimiento 1 0 0
2 Identificar Y Describir Los Diversos Liderazgos De Equipos Y La Toma De Decisiones Liderazgo De Equipos De Trabajo - Tipos De Liderazgo - El Uso De La Creatividad En Los Equipos De Trabajo - Reconocimiento De La Eficiencia Y Eficacia En Los Equipos De Trabajo Toma De Decisiones En Los Equipos De Trabajo: - Experiencia Técnica . Camino Recorrido - Capacidad De Escuchar Y Retroalimentar - Capacidad De Solucionar Problemas - Decidir Y Saber Elegir - Decisiones Competentes 1 1 0
3 Comprender Y Describir La Motivación En Los Equipos De Trabajo Y La Fase De Integración A Los Equipos De Trabajo Motivacion En Los Equipos De Trabajo - Auto Conocimiento - Satisfacción Laboral - Motivación Externa E Interna Fases De Integración A Los Equipos De Trabajo: - Fase Individualista - Fase De Identificación - Fase De Integración - Fase De Aflojamiento 1 1 0
4 Describir Y Comprender El Trabajo De Equipos Con El Logro De Metas Y Los Elementos Determinantes Del Éxito Del Equipo De Trabajo Equipos De Trabajo Y El Logro De Metas - Metas - Objetivos - Tareas Elementos Determinantes Del Exito Del Equipo De Trabajo: - Comunicación Efectiva - Liderazgo Apropiado Y Poder - Habilidades De Negociación Y Resolución De Problemas - Apoyo Interno Y Externo 1 1 0
5 Identificar Y Comprender Las Variables Que Participan En La Formación De Los Equipos De Trabajo Modelos De Equipos De Trabajo: - Metas Claras Y Conocidas - Habilidades Pertinentes - Confianza Mutua Entre Sus Miembros - Coherencia De Compromiso - Clima Organizacional 1 0 0

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