| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Los Métodos De Levantamiento Por Competencias Laborales. |
El Enfoque De Competencias Aplicado A La Gestión De Personas. Métodos Para Levantamiento De Competencias: Análisis Funcional, Dacum, Scid, Entrevistas De Incidentes Críticos. |
1 |
3 |
0 |
| 2 |
Identificar Y Asignar Funciones Y Tareas En Matriz De Competencias Laborales. |
Dacum. Matriz De Competencias. Scid. |
2 |
6 |
0 |
| 3 |
Identificar Competencias Conductuales. |
Metodología De Entrevista De Incidentes Críticos, De Tipo Individual Y Grupal. |
2 |
6 |
0 |
| 4 |
Aplicar Sistema De Validación De Competencias Y Esquema De Presentación De Las Competencias Levantadas. |
Procesos De Validación De Identificación De Competencias. Formato De Vaciado De Información Levantada. Sistema De Redacción De Competencias Levantadas. |
0 |
4 |
0 |