📘 Técnicas De Identificación De Políticas De Gestión De Las Personas.

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Salón Completamente Equipado, Con Buena Ventilación E Iluminación Con Capacidad Para 50 Personas Sentadas En Sillas Individuales Y Mesas.
Equipamiento	Data Show Notebook
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-26 09:02:11

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Identificar Los Insumos Para Establecer Las Políticas De Gestión De Las Personas Congruentes Con Los Objetivos De La Empresa.	Introducción: - Concepto De Política. - Objetivos De Las Políticas. - Elementos Transversales De Las Políticas. - Misión, Valores Y Objetivos De La Empresa. - Misión, Valores Y Objetivos De Gestión De Las Personas.	1	2	0
2	Determinar, Definir Las Políticas De Los Subsistemas De Gestión De Las Personas Y Aplicar Formas De Validación Al Interior De La Organización.	Subsistemas De Gestión De Las Personas: - Planificación De Recursos Humanos. - Reclutamiento Y Selección. - Bienestar Y Calidad De Vida. - Capacitación Y Desarrollo. - Evaluación De Desempeño. - Comunicaciones Internas. - Métodos De Validación De Las Políticas.	1	4	0