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Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Término De La Unidad, El Participante Estará En Condiciones De: Identificar Las Principales Modificaciones A La Ley Laboral. |
1.1 Contenidos Principales De La Reforma Laboral Ley N° 19.759 : 1.1.1 Alcance De Las Reformas 1.1.2 Discriminación 1.1.3 Límite De Facultades Del Empleador 1.1.4 Contratos De Trabajo: 1.1.4.1 Características 1.1.4.2 Cláusulas Mínimas 1.1.4.3 Funciones 1.1.5 Jornada De Trabajo 1.1.6 Descansos Especiales 1.1.7 Jornadas Parciales 1.1.8 Finiquitos (Causales De Despido): 1.1.8.1 Principales Modificaciones Y Derogaciones 1.1.8.2 Condiciones Para Efectuar Despidos 1.1.8.3 Impugnación De Causales 1.1.8.4 Incremento A Las Indemnizaciones 1.9 Sanción A Infracciones Al Código. |
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Identificar Los Alcances A Las Modificaciones Del Seguro Obligatorio De Desempleo. |
2.1 Seguro Obligatorio De Desempleo Ley N° 19.728 : 2.1.1 Vigencia 2.1.2 Alcance 2.1.3 Financiamiento Del Seguro: 2.1.3.1 Casos Especiales 2.1.3.2 Contratos A Plazo Fijo 2.1.3.3 Contratos Por Obra} 2.1.3.4 Contrato De Trabajo O Servicio Determinado 2.1.3.5 Arts. 21 Y 22 Ley N° 19.728. 2.1.4 Fiscalización Y Sanciones 2.1.5 Prestaciones Propias Del Seguro. |
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Reconocer Las Principales Modificaciones Referente A Las Obligaciones Laborales Del Trabajador Y Empleador. |
3.1 Obligaciones Laborales : 3.1.1 Empleador 3.1.2 Trabajador 3.1.3 Derechos Laborales 3.1.4 Derecho A La Sindicación 3.1.5 Negociación Colectiva 3.1.6 Fortalecimiento De La Dirección Del Trabajo 3.1.7 Sanciones. |
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