| Área / Especialidad | Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Con Mobiliario Para Cuarenta Participantes. 1 |
| Equipamiento | Data Show Proyector De Transparencias Proyector De Diapositivas Equipo Audio Visual Tv.-Vhs-Telon |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 09:16:30 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Al Término De La Unidad, El Participante Estra´En Condiciones De: Identificar Las Principales Modificaciones A La Ley Laboral. | 1. Reformas Laborales : 1.1 Contenidos 1.2 Modificaciones Principales 1.3 Aplicaciones 1.4 Jornada Laboral 1.5 Termino De Relación Laboral 1.6 Finiquitos E Indemnizaciones | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Reconocer Las Principales Modificaciones Referente A Las Obligaciones Laborales Del Trabajador Y Empleador. | 2. Obligaciones Laborales : 2.1 Empleador 2.2 Trabajador 3. Derechos Laborales: 3.1 Derecho A La Sindicación 3.2 Negociación Colectiva 3.3 Fortalecimiento De La Dirección Del Trabajo 3.4 Sanciones. | 2 | 2 | 0 |
Ver como JSON ➜ ?id=4918&format=json