| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Termino De La Unidad, El Participante Estara En Condiciones De:Desarrollar Actitudes Positivas Hacia El Fortalecimiento De Las Relaciones Con Sus Pares, Evitando Actitudes Que Entorpescan Las Relaciones Con Ellos. |
1.1 Los Estados De Ánimos Y Las Relaciones Interpersonales. 1.2 Oportunidades Y Riesgos Sociales En El Trato Con Sus Pares 1.3 Imágen Corporativa A Través De Sus Trabajadores. 1.4 La Deferencia 1.5 Las Comunicaciones 1.6 Las Empatías. |
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6 |
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| 2 |
Identificar Las Técnicas De Actividades Motivacionales Para El Desarrollo Personal Y Laboral. |
2.1 Los Grupos En Roley-Playing 2.2 Estados De Pertenencia 2.3 Actividades Grupales 2.4 Reglamentación Y Participación 2.5 Actividades Participativas Como Terapia Y Desarrollo Personal Y Laboral. |
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0 |
| 3 |
Aplicar Las Técnicas Del Trabajo En Equipo, Para Desarrollar Formas Más Eficientes De Cooperación Y Disfrutar Las Relaciones Interpersonales Satisfactorias Entre Sí. |
3.1 Formación De Equipos De Trabajo 3.2 El Liderazgo 3.3 Establecimientos De Metas 3.4 Sabiduría Emocional 3.5 El Conflicto. |
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6 |
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