| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer, Identificar Y Manejar Los Elementos Básicos De La Administración General. Comprender La Relevancia De La Gestión De Coordinación Y Sinergia Entre Las Distintas Áreas De La Empresa. |
1. Conceptos De La Administración - Definiciones Básicas. - Etapas De La Administración. - Enfoques Actuales De La Administración. 2. Planificación. - Objetivos. - Redes De Objetivos. - Administración Por Objetivos. - Aplicación Práctica. |
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Identificar Los Componentes De La Planeación De Acuerdo A La Estructura Organizacional De Su Empresa. Comprender Y Aplicar Herramientas De Organización Adecuadas A Su Cargo. |
. Planeación Estratégica - Panorama Externo E Interno. - Panorama A Largo Plazo. - ¿Quién La Lleva A Cabo?. - Políticas: Expresas - Implícitas. - Análisis Foda. 4. La Etapa De Organización. - Diseño De La Organización. - Tipos De Organización - Funcional ¿ Por Productos- Centrada En El Cliente- Territorial- Múltiples. - Aplicación Práctica. |
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Identificar Los Elementos De La Coordinación, Autoridad Y Poder En El Contexto Organizacional Y Sus Jerarquías De Autoridad. Comprender Los Diferentes Enfoques De Liderazgo En La Dirección De La Empresa. Aplicar Técnicas De Liderazgo Efectivas De Acuerdo A Su Ámbito Laboral. |
. Coordinación, Autoridad Y Poder: - Las Jerarquías De Autoridad. - Coordinación Interdepartamental. - Staff. - Descentralización, Centralización Y Delegación. 6. La Etapa De Dirección: - Liderazgo - ¿Qué Es El Liderazgo?. - Enfoque Del Estilo De Liderazgo. - Enfoque De La Situación. - Enfoque De La Rejilla Gerencial. - Aplicación Práctica. |
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Plicar Técnicas De Comunicación Identificando Las Necesidades De Información Organizacional. |
. Comunicación Interpersonal Y Organizacional: - Necesidades De Información. - Comunicación Organizacional. - El Proceso De Comunicación. - Algunas Barreras De La Comprensión. - Aplicación Práctica. |
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Reconocer La Importancia De La Aplicación De Controles Como Una Herramienta De Medición Del Desempeño Que Favorece La Retroalimentación Sobre El Cumplimiento De Objetivos Y/O Metas. Aplicar Técnicas Básicas De Evaluación Sobre El Desempeño Laboral. |
. La Etapa De Control: - Tipos De Controles - Medición Del Desempeño. - Retroalimentación. - Impacto Sobre La Motivación. 9. Evaluación Del Desempeño Y Recompensas: - Formas Tradicionales Y Modernas De Evaluación. - Recompensas Intrínsecas Y Extrínsecas. - Evaluación Del Desempeño Y Motivación. - Aplicación Práctica. |
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Identificar Los Aspectos Más Relevantes De La Ley De Protección Al Consumidor, Derechos Y Deberes De Las Partes, Ámbitos De Aplicación De La Ley, Etc. |
Aspectos De La Ley Del Consumidor. Lpc. Relación De Consumo. Concepto Consumidor O Usuario. Personas Jurídicas Como Consumidor Destinatario Final. Concepto Proveedores. Obligaciones Del Proveedor Ámbito De Aplicación. Derechos Y Deberes De Los Consumidores. Habitualidad, Onerosidad. Responsabilidad Por Incumplimiento. Dificultades De Ejercicio De Derechos. Información Y Publicidad. |
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Actualizar Los Conocimientos Relacionados Con Las Políticas De La Función De Finanzas Y Su Relación Con La Aplicación De Los Procedimientos Contables, Además Del Tratamiento De Los Diversos Documentos Mercantiles Y Bancarios. |
La Función Finanzas. - Objetivos De La Función Financiera En La Empresa. - El Valor Temporal Del Dinero - Relación De Las Finanzas Con La Gestión De Ventas. - Comprobantes Y Documentación Mercantil Relacionada Con Las Finanzas De La Empresa. - Facturas, Notas De Ventas, Boletas De Compraventas. - Documentación Bancaria. - Cheques, Tipos De Cheques Y Características. - Protestos, Tipos De Protestos. - Letras De Cambio. 11. Contabilidad Básica - Conceptos - Función Y Objetivo - La Contabilidad Como Sistema De Información. - Características De La Información Contable - Libros Contables Obligatorios. - Principios Básicos Contables - Partida Doble. - Registros Contables. - Cierres Contables. - Tratamiento De La Documentación Mercantil Y Bancaria - Aplicación Práctica |
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Conocer Y Comprender Los Aspectos De La Legislación Laboral Aplicados A Los Derechos Y Responsabilidades De Los Trabajadores Y Los Empleadores. Aplicar Técnicas De Contratación, Causales De Despidos, Supervisión,Etc |
Legislación Laboral. - Contrato De Trabajo. - Obligaciones Y Responsabilidades. - Medios De Registros De Asistencia. - Causales De Despidos. - Derechos Legales Del Trabajador Del Comercio. - Buenas Prácticas Laborales. - Aplicación Practica |
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Actualizar Los Conceptos, Tendencias Y Herramientas Para La Exhibición Rentable De Productos En Las Vitrinas En Los Puntos De Venta. Aplicar Técnicas De Visual Merchandising En La Presentación De Los Productos En Vitrinas Al Público |
- Componentes. - Arquitectura Interior. - Colocación De Productos Y Publicidad - Aspectos Visuales. Teoría Del Color Función. - Aspecto Comercial. Función - Tipos De Implantación - Vertical, Horizontal, Mixta - Ventajas Y Desventajas. - Cruzada, Forma De Mallas. - Forma Vrac. Ventajas Y Desventajas - Gestionar El Surtido De Productos. |
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