| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Internalizar La Importancia De Trabajar En Equipo Y La Direrencia Que Existe Entre Un Equipo Y Grupo De Trabajo. |
- ¿Que Es El Trabajo De Equipo?. - Definicion De Grupo Y Equipo. - Grupo Vesus Equipo. - Diferencia Entre Grupo Y Equipo. - Comportamiento Que Beneficia Al Equipo. |
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| 2 |
Identificar Situaciones En Las Que Se Precisa Un Comportamiento De Equipo Antes De Grupo. |
- Conducta Que Favorecen Y Entorpecen Al Trabajo En Equipo. - Actividad Practica Del Lazarillo. |
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| 3 |
Identificar Y Describir Las Principales Caracteristicas Del Ejercicio De Un Liderazgo Participativo Y Los Beneficios Para Los Equipos De Trabajo. |
- Importancia De Manejar Un Liderazgo Participativo. - Teoria Del Liderazgo. - Errores Comunes Al Hablar De Liderazgo. - Perfil Y Valores De Un Lider. - Tareas De Un Lider. |
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| 4 |
Describir E Identificar Los Principales Conceptos De Comunicacion. |
- Principios De La Comunicacion. - Comunicacion Verbal Y No Verbal. - Efectividad De La Comunicacion. - Tecnicas De Comunicacion. |
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| 5 |
Analizar E Identificar Concepto, Etapa Y Tipos De Conflictos E Identificar Y Aplicar Distintas Estrategias Y Tecnicas De Manejo De Conflictos. |
- Manejo De Los Conflictos. - Tecnicas De Manejo De Conflictos. - Diferenicas Individuales En La Forma De Mediacion Del Conflicto. - Diferencias Grupales En El Manejo Del Conflicto. - Distintos Roles En La Forma De Mediar Los Conflictos. |
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