| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Diferenciar Los Principales Tipos Y Modelos De Liderazgo. |
Lider Carismatico. Lider Conductual. Lider Situacional. |
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2.- Identificar Su Propio Estilo De Liderazgo Y Aplicar Modelo Situacional A Su Quehacer Diario Con Su Equipo. |
Desarrollar Y Ejercitar El Modelo De Liderazgo Situacional (Modelo De Hersey Y Blanchard) |
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0 |
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3.- Coordinar Acciones Efectivas, Potenciar Desarrollo De Confianza, Expresar Mejor Sus Ideas. |
Distinciones Basicas De Comunicacion. Habilidad De Desarrollo De Compromisos. Habilidad De Desarrollo De Coordinaciones Efectivas. |
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4 |
0 |
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4.- Establecer Objetivos, Crear Una Vision De Equipo, Potenciar Delegacion, Mejorar Capacidad De Escuchar Y De Dar, Retroalimentar Positiva Y Correctivamente Y Potenciar Habilidades Para Motivar Personal. |
Diseño Y Administracion De Objetivos. Desarrollo De Una Vision Comun . Habilidad De Escuchar. Habilidad De Dar Retroalimentacion. Habilidades De Delegar. Habilidades Para Motivar. |
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4 |
0 |