| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Abrir Un Proceso De Observacion De La Identidad De Prodemu A Nivel Regional E Identificar Los Efectos Que Esta Tiene Respecto A Los Propositos De La Mision. |
Percepciones (Mapa De Conversaciones Y Percepciones Externas). Opiniones Y Percepciones De Las Comunidades Con Las Que Trabaja La Institucion Y De Sus Aliados Institucionales. Autocaracterizacion (Mapa De Juicios Maestros Internos) Relevando Las Opiniones Internas De Los Equipos Respecto A Su Ron Y Las Proyecciones En Su Entorno. |
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Identificar Eventuales Quiebres Identidad Versus Mision Y Levantar Hipotesis De Trabajo Que Armonicen Ambos Aspectos Y Sintonicen Todos Los Niveles De La Institucion. |
Quiebre (Identificacion De Quiebres Positivos Y Negativos) Identificando Los Quiebres Positivos Y Negativos Que Hacen A La Identidad De La Institucion. Practicas Constitutivas (Observacion De Las Practicas Constitutivas De Los Quiebres) Contatando Las Practicas Recurrentes Que Determinan Los Quiebres En La Identidad Y Nuevas Practicas Futuras. |
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Revisar Las Practicas Organizacionales Que Han Determinado Dicha Identidad E Identificar Las Nuevas Acciones Correctivas. |
Declaraciones (Proyecciones Futuras) Diseño De Acciones Para Incidir En Los Quiebres Identificados Y Planes De Accion En Esa Direccion. |
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