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📘 Logrando El Desarrollo Organizacional A Través Del Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraLa Actividad De Capacitación Se Desarrollará En Un Sala De Aproximadamente 200 M2 Con 120 Sillas De Alumno Más Mesa Y Silla Relator. Para La Dinámica Se Utilizará El Mismo Espacio Pero Se Desplazarán Sillas
EquipamientoData Show Notebook Par De Parlante Para Notebook Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 09:55:28

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Distingue Los Conceptos ¿Equipo¿ Y ¿Grupo¿ Y Las Justifica De Los Equipos De Trabajo En Una Organización. 1.1.Qué Es Trabajo En Equipo Equipo De Trabajo V/S Grupo De Trabajo Justificación De Un Equipo De Trabajo 1 0 0
2 2.- Detecta Necesidades En Su Propio Equipo De Trabajo Y Colabora En El Proceso De Instalación Y/O Mejoramiento Aportando Con Ideas Y Propuestas En La Mejora De La Organización. 2.1.Introducción Del Equipo En Las Organizaciones. 2.2.Puesta En Marcha De Un ¿Equipo De Trabajo¿ 3 0 0
3 3.- Explica Los Roles, Tareas Y Características De Los Participantes Del Equipo De Trabajo Y Valora El Aporte Propio Y De Los Demás En Su Lugar De Trabajo. 3.1.Roles Y Tareas Dentro Del Equipo: Miembros Del Equipo: Jefe Del Equipo El Creativo El Especialista El Evaluador El Impulsor El Implementador El Buscador De Recursos El Coordinador Competencias Comunicación Toma De Decisiones 4 0 0

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