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📘 Re- Inducción En La Empresa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Adecuada Iluminación Y Ventilación, 30 Sillas Alumno Y Escritorio Y Silla De Relator
EquipamientoNote-Bood Pizarra Acrílica Telón
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 10:01:32

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Información Específica De La Institución (Desarrollo Organización) Principales Hitos Misión Y Visión Estructura Organizacional Objetivos Corporativos Políticas Organizacionales Sistema De Beneficios 1 0 0
2 Identificar Y Aplicar Lineamientos Y Acciones Estratégicas Para Un Adecuado Funcionamiento De La Corporación Fortalecimiento Del Capital Humano Fortalecimiento Institucional 1 0 0
3 Valorar Y Aplicar Una Adecuada Comunicación Con El Fin De Lograr Asertividad Principales Hitos Misión Y Visión Estructura Organizacional Objetivos Corporativos Políticas Organizacionales Sistema De Beneficios Fortalecimiento Del Capital Humano Fortalecimiento Institucional Estrategias De Comunicación Factores De La Comunicación Comunicación Pasiva Comunicación Agresiva Juegos De Roles Derechos Asertivos Comunicación Asertiva 1 2 0
4 Fortalecer El Compromiso Y Trabajo En Equipo Análisis De Factores Negativos A Un Sano Clima Laboral Inventario De Insatisfacciones En Las Relaciones De Trabajo Diseño De Práctica De Trabajo En Equipo Manejo De Conflictos Resiliencia Medición De Eficiencia De Las Prácticas Objetivos Y Desafíos 1 2 0

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