| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Analizar Los Fundamentos Psicologicos Y Sociales Del Comportamiento Humano. |
Estructura De La Personalidad: Temperamento, Caracter, Inteligencia, Aptitudes, Sentimientos, Y Emociones. Las Necesidades De Las Personas, Escala De Maslow. La Frustracion Como Factor De Conducta. El Grupo Y El Trabajo En Grupo. |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Aplicar Reglas De Trabajo En Equipo En Relacion A Las Metas Laborales Y Personales. |
Las Reglas Del Trabajo En Equipo: La Mision De La Empresa Y Sus Metas. Las Metas Y Objetivos Personales. Como Crear El Sentido De Equipo. Liderazgo Y Motivacion. |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Identificar Los Elementos Y Ciclos De La Comunicacion. |
La Comunicacion Eficaz En El Equipo: Principios De La Comunicacion. La Comunicacion Gestual. Neurolenguistica. Los Ciclos De La Comunicacion. |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Definir Y Manejar Situaciones Conflictivas Al Interior De Un Equipo De Trabajo. |
Resolucion De Conflictos: El Concepto De Conflicto Y Sus Etapas. Como Se Produce Y Se Soluciona Un Conflicto En La Organizacion. Estilos, Tecnicas Y Estrategias Para La Resolucion De Conflictos. |
2 |
1 |
0 |
| 5 |
Analizar Los Factores Que Influyen En La Negociacion En El Trabajo En Equipo. |
La Negociacion En El Trabajo En Equipo: Los Principios De Una Negociacion. Estrategias Para Negociar. |
1 |
2 |
0 |