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📘 Actitud Autocuidado Y Presentación Personal Aspectos Basicos De Cómo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Para 30 Personas, 30 Sillas Universitarias O 30 Sillas Con Sus Respectivas Mesas. No Se Requieren Implementos Especiales De Apoyo Logistico Mas Que Los Señalados En La Sección De Equipamiento
EquipamientoPc Con Office Data Show Telón Para Proyector Proyector Pizarra Plumones
Asistencia85
Fecha de procesamiento2025-10-26 10:26:15

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Reconocer La Importancia De Asumir Un Rol Protagónico En El Desarrollo De Competencias Personales Primera Unidad: Los Efectos De Ser Protagonista Y De Ser Espectador En El Mejoramiento De Las Competencias Personales Se Expondrá En Plenario: ¿ Definición Del Concepto De Actitud ¿ Diferencias Entre La Actitud Protagónica Y La Actitud De Espectador ¿ Efectos De La Actitud Protagónica Y De La Actitud De Espectador En El Desarrollo Profesional ¿ Efectos De La Actitud Protagónica Y De La Actitud De Espectador Sobre La Motivación ¿ Efectos De La Actitud Protagónica Y De La Actitud De Espectador Sobre La Capacidad De Alcanzar Metas Y Proyectos Personales Actividad Práctica Nº1: En 6 Grupos De 5 Personas, Los Integrantes Contrastarán Sus Características Personales Con Las Características Del Modelo Presentado, Detectando Que Actitud Está Predominando En Ellos. A Continuación Se Centrarán En La Búsqueda De Acciones Personales Que Aumenten Su Protagonismo Y Su Responsabilidad En El Desarrollo De Sus Competencias. Relatores (Ambos De Manera Indistinta Pueden Desarrollar El Módulo): Paulina Aravena / Aldo Novion 1 1 0
2 2.- Conocer El Impacto Del Autocuidado En La Efectividad Personal Segunda Unidad: Qué Es El Autocuidado Y Su Relación Con La Efectividad Personal Se Expondrá En Plenario: ¿ Definición Del Concepto De Autocuidado ¿ Relación Existente Entre El Autocuidado Y La Efectividad Del Trabajo ¿ Relación Existente Entre El Autocuidado Y La Calidad De Las Relaciones Interpersonales ¿ Relación Existente Entre El Autocuidado Y La Salud Física Y Emocional Relatores: Lorena Caro, Rebeca Flores, Mónica Gonzalez, María Ariste 1 0 0
3 3.- Conocer Variables De Nutrición Y Actividad Fisica En El Autocuidado Personal Y Desarrollar Una Estrategia Personal De Mejoramiento Del Autocuidado Que Incluya Las Variables Aprendidas Tercera Unidad: Elementos Claves De La Nutricion Para Potenciar Los Resultados Personales Se Expondrá En Plenario: ¿ Definición Del Concepto De Nutrición Y La Diferencia Con El Concepto De Comer. ¿ Bases Fundamentales De La Nutrición ¿ El Cuidado De Los Equilibrios O La Importancia De La Dieta Rica En Proteínas Y Baja En Carbohidratos O El Control De Las Grasas O Riegos De Una Dieta Baja En Proteínas O Frutas Y Verduras ¿ Los Riesgos De La ¿Comida Rápida¿ ¿ Alimentos Que Aumentan Y Alimentos Que Disminuyen La Concentración ¿ Desequilibrios De Nutrientes Y Su Impacto En La Estabilidad Emocional ¿ Café, Azúcar Y Tabaco: Como Afectan En El Corto Y Largo Plazo Las Capacidades Mentales ¿ Toxinas Alimenticias Y Su Impacto En Los Niveles De Tolerancia ¿ Síntomas Laborales Claves Que Revelan Una Mala Alimentación ¿ Esquema De Alimentación Sana Para Distintos Tipos De Trabajo ¿ Actividad Física Y Nutrición: Como Equilibrarlas Para Lograr Mejores Resultados Actividad Práctica Nº2: En 10 Grupos De 3 Personas Primero Reconocerán Que Síntomas De Mala Alimentación Presentan, Que Errores Nutricionales Están A La Base De Esos Síntomas; Y Señalarán Cuáles Serían Los Buenos Hábitos Con Que Esas Prácticas Debieran Ser Reemplazadas. El Relator Tomará Algunos Casos Para El Análisis Grupal Y Retroalimentarán Con Esos Ejemplos Prácticos Acerca De Los Mismos Temas Que Se Analizaron En Grupo. Relatores: Lorena Caro, Rebeca Flores, Mónica Gonzalez, María Ariste 1 1 0
4 4.- Conocer Variables Que Impactan En La Calidad De La Imagen Personal Y Desarrollar Una Estrategia Personal De Mejoramiento De La Propia Imagen Personal Que Incluya Las Variables Aprendidas Cuarta Unidad: Elementos Claves Para Potenciar La Imagen Personal De Cara A Los Clientes (Internos O Externos) Se Expondrá En Plenario: ¿ Definición Del Concepto De Imagen Personal ¿ Relación Entre Imagen Personal Y Generación De Confianza En El Cliente ¿ Relación Entre Imagen Personal Y Autoestima ¿ Relación Entre La Imagen Personal Y Quienes Somos: O Identificación De La Profesión O Nuestros Valores O Estado De Animo O Credibilidad O Educación ¿ El Principio Del Equilibrio: Distintos Tipos De Cuerpos Y Las Estrategias Para Generar Una Imagen Armónica ¿ El Principio De La Colorimetría: Como Seleccionar Los Colores Que Resaltan Positivamente Las Características Personales ¿ Indicaciones Del Protocolo Para El Vestuario Y Uso De Accesorios: Entrega De Bases Para Elegir El Vestuario Y Accesorios Adecuados Para Distintas Ocasiones. ¿ Métodos Para El Orden Y Cuidado Del Cabello ¿ Métodos Para El Adecuado Cuidado Y Presentación De Las Manos Actividad Práctica Nº4: En 10 Grupos De 3 Personas Primero Reconocerán Para Cada Integrante Cuales Son Los Aciertos Y Los Errores Que Tiene En Ese Momento Respecto De Su Imagen Personal Y Señalarán Cuáles Serían Las Correcciones Con Que Debieran Ser Reemplazados Los Errores Detectados. El Relator Tomará Algunos Casos Para Realizar Análisis Desde Su Perspectiva De Experto Y Retroalimentará Haciendo Las Correcciones Que Resulten Necesarias Para Potenciar La Imagen Personal En Cada Uno De Los Casos Revisados Como Ejemplos. Relatores: Paola Zimend, Flora Aguilar 2 1 0

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