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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Diferenciar Proactividad De Reactividad. |
1. Se Expondrá En Plenario El Modelo De Actitud Proactiva / Reactiva. La Exposición Considerará: 1.1 Características Claves De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva 1.2 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva Sobre La Eficiencia 1.3 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva Sobre Las Relaciones Interpersonales 1.4 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva En La Estabilidad Emocional 1.5 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva En El Desarrollo Profesional 1.6 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva Sobre La Motivación Ejercicio Práctico: En 6 Grupos De 5 Personas Trabajarán En La Construcción Del Modelo |
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2. Reconocer La Actitud Predominante En Si Mismo |
2.1 Comparación De Las Propias Características Personales Con Las Caracteristicas Presentadas En El Modelo De Actitud Proactiva / Reactiva. Ejercicio Práctico: En 6 Grupos De 5 Personas Cada Uno, Y Usando De Base El Modelo De Actitud Proactiva / Reactiva, Contrastar Los Comentarios Usuales Que Ellos Realizan Sobre La Empresa Y Los Resultados Por Ellos Obtenidos. 2.2 Presentación Video De 30 Minutos Sobre "El Poder De Una Visión". Actividad Práctica: En 6 Grupos De 5 Personas Cada Uno, Analizar El Video Y Relacionarlocon La Vivencia Del Taller 2.3 Actividad Práctica: En 6 Grupos De 5 Personas Cada Uno, Comparar El Pensamiento De Autores Postura Se Alinea Con La Proactividad, Con Sus Propios Pensamientos Y Conductas Y Descubrir Los Errores Cometidos. |
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3. Diferenciar Las Características Laborales Valoradas En El Mercado Del Siglo Xx De Las Valoradas En El Siglo Xxi |
3.1 Exposición De Variables Discriminatorias De Los Cambios De Mercado Y Las Exigencias Laborales Asociadas. Ejercicio Práctico: Aplicación De Loa Conceptos Sobre El Propio Rol Desempeñado En La Empresa 3.2 Exposición De Concepto De Perfil Basico Y De Valor Agregado. Actividad Práctica: En 6 Grupos De 5 Personas Cada Uno Detectar Cuales Son Los Principales Cambios Que Deben Implementar A La Luz De Lo Trabajado En El Taller |
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