| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1 Conocer El Marco Legal De Las Remuneraciones |
Primera Unidad: Marco Legal De Remuneraciones Como Herramienta Fundamental Para Una Buena Gestion Laboral Se Expondrán En El Plenario Los Siguientes Contenidos: ¿ ¿Cuál En El Marco Legal De Remuneraciones ¿ Las Remuneraciones Y El Sistema De Protección. ¿ Diferencias Entre Remuneraciones Fijas Y Remuneraciones Variables ¿ Remuneraciones Para Efectos De Pagos De Beneficios. ¿ Qué Es La Imponibilidad ¿ Qué Es La Tributación De Las Remuneraciones |
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2.- Conocer Los Plazos Legales Asociados Al Proceso De Pago De Remuneraciones |
Segunda Unidad: Los Plazos Asociados Al Proceso De Remuneraciones Se Expondrán En El Plenario Los Siguientes Contenidos: ¿ Plazos Legales Para Pagos De Remuneraciones, ¿ Retenciones Judiciales Y Familiares ¿ Cotizaciones A Cajas De Previsión ¿ Cotizaciones Afp, ¿ Cotizaciones Isapres, Cooperativas, Ise, Serviu, Cajas De Ahorro De Ee.Pp., Asociaciones Y Otros. |
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3.- Conocer Cálculos Asociados Al Proceso De Pago De Remuneraciones Y Aplicar Los Conocimientos Adquiridos En Dos Casos Simulados |
Tercera Unidad: Sistema De Calculos Para El Pago De Remuneraciones Se Expondrán En El Plenario Los Siguientes Contenidos: ¿ Sistema De Calculo Base ¿ Sistema De Calculo Considerando Las Siguientes Variables *Nombramientos, *Ascensos, *Renuncias * Vacancias, * Atrasos, *Inasistencias, * Multas, *Reconocimiento De Cargas Familiares, *Licencias Médicas, *Retenciones *Descuentos Actividad Practica Nº1: En 6 Grupos De 5 Personas Realizarán Cada Grupo Dos Ejercicios; Ejercicio 1: Simulando El Caso De Un Trabajador Que Lleva 10 Años En La Empresa Y Es Ascendido De Puesto. Calcular El Nuevo Sueldo Ejercicio 2: Simulando El Caso De Una Persona Que Ingresa Por Primera Vez A La Empresa. Calcular Su Sueldo Cuando Se Les Entrega El Dato Que Ganará Sueldo Líquido Base Y Tiene Una Carga Familiar. |
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4.- Identificar Las Distintas Etapas De Un Proceso De Liquidación De Remuneraciones. |
Cuarta Unidad: Etapas Del Proceso De Liquidacion De Remuneraciones Se Expondrán En El Plenario Los Siguientes Contenidos: ¿ ¿Cualés Son Los Procesos De Una Liquidación? ¿ Beneficios De Aplicar Los Procesos En Una Liquidación De Remuneraciones. ¿ El Impacto Positivo No Solo En El Área De Elaboración De La Liquidación, Sino En Todo El Área Laboral Involucrado. Actividad Practica Nº2: En 6 Grupos De 5 Personas. A Cada Grupo De Le Entregará Una Hoja De Liquidación. Con Este Ejercicio Cada Grupo Hará Una Identificación De Los Procesos Correctos En Todas Las Etapas De La Elaboración De Una Remuneración. |
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