⟵ Volver al listado

📘 Taller Administraciòn Del Tiempo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Habilitada Con Mobiliario Necesario Para 26 Participantes, Distribuido En Forma De “U”, Para Mejor Interacción Entre Los Participantes.
EquipamientoProyector De Transparencias Telón Pizarra Blanca Y Borrador Televisor Video
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 10:41:57

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Modulo 1.- Al Tèrmino Del Modulo Los Participantes Estaràn En Condiciones De: * Conocer La Evoluciòn De La Mediciòn Del Tiempo Y Su Valoraciòn A Travèz De La Historia. * Reconocer Los Paradigmas Relacionados. * Reconocer Las Ventajas De Una Adecuada Administraciòn Del Tiempo Introducciòn / Sensibilizaciòn. Percepciòn Del Tiempo A Travès De La Historia. El Tiempo En La Actualidad: - Tiempo Fìsico Versus Tiempo Psicològico. - Paradigmas. - El Valor Del Tiempo En La Empresa. - Equilibrio Entre Tiempo Personal Y Laboral. - Estatus Y Poder. - Efectividad O Eficiencia. Beneficios De Una Adecuada Administraciòn Del Tiempo En El Ambito Personal Y De Equipo. 1 2 0
2 Modulo 2.- Al Tèrmino Del Modulo Los Participantes Estaràn En Condiciones De Reconocer Los Obstaculizadores Màs Frecuentes En La Administraciòn Del Tiempo. Obstaculizadores A Nivel: - Personal (Internos Y Externos). - Equipo (Internos Y Externos). Causas De Pèrdida De Tiempo Internas (Personales): - Desorganizaciòn. - No Saber Decir "No". - Aplazar (Dejar Para Despuès). - Obsesiòn Por Lo Trivial. - Dejar Tareas Inconclusas. - Otras. Causas De Pèrdida De Tiempo Externas: - Interrupciones. - Llamadas Telefònicas. - Visitas Inesperadas. - Reuniones. 1 2 0
3 Modulo 3.- Al Tèrmino Del Modulo Los Participantes Estaràn En Condiciones De Identificar La Manera En Que Administran Su Tiempo A Nivel Personal Y Como Equipo. Test De Organizaciòn (Stephanie Winston). Estilos Organizacionales En Relaciòn Al Tiempo: - Saltòn. - Ultraperfeccionista. - Alèrgico A Los Detalles. - Indeciso. Estilos Organizacionales En Relaciòn Al Espacio: - Todo A La Vista. - Nada A La Vista. - Perfecto Ordenador. - Guardoso. - Descuidado. 2 3 0
4 Modulo 4.- Al Tèrmino Del Modulo Los Participantes Estaràn En Condiciones De Aplicar Tècnicas Para Administrar Eficazmente El Tiempo Del Equipo De Trabajo. Lo Importante Y Lo Urgente. Reglas Del 80/20. Herramientas Para La Administraciòn Del Tiempo: - Agendas Y Calendarios. - Tacos. - Listas. - Hojas De Registro De Tiempo. - Archivos. - Computador. (Adecuado Uso Del E-Mail). Planificaciòn A Corto Y Largo Plazo. Plan De Mejoramiento Para Optimizar Tiempo En El Equipo De Trabajo. 2 3 0

Ver como JSON ➜ ?id=5709&format=json