| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Al Final Del Modulo Los Participantes Serán Capaces De Identificar El Estilo Interpersonal Propio |
¿ Autoevaluación De Habilidades Interpersonales. ¿ Fortalezas Y Debilidades En Las Habilidades Conductuales Proactivas. ¿ Importancia De Las Relaciones Interpersonales Armónicas: Recomendaciones Practicas. ¿ Importancia De La Calidad Personal En Las Relaciones Interpersonales |
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Al Final Del Modulo Los Participantes Serán Capaces De Identificar Habilidades Conductuales Conducentes A Establecer Un Buen Clima De Trabajo. |
¿ Asertividad: Ventajas, Derechos, Conductas No Asertivas. ¿ Colaboración Y Compromiso. ¿ Profecía Auto-Cumplida. ¿ Responsabilidad. ¿ Empatía: Definición Y Sus Alcances. ¿ Herramientas De Comunicación Efectiva. ¿ Niveles (Emocional E Intelectual). |
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| 3 |
Al Final Del Modulo Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Técnicas Comunicacionales Para Optimizar Las Relaciones Con Los Compañeros De Trabajo |
¿ Modelo De Comunicación. ¿ Técnicas De Comunicación Efectiva: Feedback Positivo, Momento Propicio, Claridad De Lenguaje, Frases En Primera Persona Escucha Activa ¿ Confección De Plan De Mejoramiento De Las Relaciones Interpersonales En El Ámbito Laboral ¿ ¿Qué Considere? Comunicación En La Unidad U Oficina ¿ Énfasis En Las Conductas Asertivas ¿ Potenciamiento De La Escucha Activa |
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