📘 Técnicas De Administración Por Misiones

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
Infraestructura	- Sala De Capacitación Con Capacidad Para 50 Personas, Arrendada - 5 Mesas Redondas Con 10 Sillas Cada Una - Area Libre Para El Trabajo Práctico Debe Corresponder Al 25% De La Sala.
Equipamiento	Notebook Data Show Telon Pizarra Blanca De 1,50 X 1,50 (Aprox)
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-26 11:36:59

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	1. Reconocer En Su Organigrama Organizacional Los Elementos De La Mision Y Los Valores Comunes Que La Guían	Administración Por Misiones Un Nuevo Sistema De Gestión. -Importancia Del Nuevo Concepto De Gestión. -Despliegue De La Misión Y Valores - Organigrama De La Misión. -Misión Empresa Y Misiones Participadas.	2	4
2	2. Identificar Los Elementos Constitutivos Del Cuadro De Mando De La Misión En Un Caso Específico	Cuadro De Mando De La Misión: -Cómo Elaborar Indicadores Basados En Relación Causa-Efecto, Gestión Diaria Y Misiones Participadas De La Organización. -Competencias Necesarias Para Establecer Y Enfrentar Un Cuadro De Mando. -Cambio De Estrategias Versus Éxito Organizacional. -Presentación De Casos Del Mundo Empresarial.	2	3
3	3. Reconocer La Influencia Del Líder En El Éxito De La Misión Organizacional	Efectos Del Liderazgo En El Logro Y Éxito De La Misión. -Evolución Y Tipos De Liderazgo. -El Líder Como El Orientador Del Cambio. -Proceso De Cambio Y Su Implementación En La Empresa. -Sin Líder No Se Genera Sentido De Misión. -Liderazgo Centrado En La Misión --Factores Generadores Del Cambio Cultural. -Resultados Y Beneficios Que Se Entregan A La Administración Por Misiones. Roll Playing: Sondeando Casos Reales	2	3