| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Factores De Construcción Conductual |
1.1 Factores Biológicos 1.2 Factores Ambientales Y De Socialización |
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Paradigma Del Liderazgo |
2.1 La Visión (Mente) 2.2 La Disciplina(Cuerpo) 2.3 Pasión (Corazón, El Impulso Necesario Para Lograr La Visión Y Ejercer La Disciplina) 2.4 La Conciencia (Espíritu) |
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Factores De La Anticipación |
3.1 La Concentración 3.2 La Inteligencia 3.3 La Experiencia 3.4 La Habilidad |
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Que Es Un Paradigma |
4.1 Introducción 4.2 Origen De La Ambigüedad Terminológica 4.3 Educación Y Enseñanza |
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| 5 |
Punto Clave De La Gestión: La Comunicación |
5.1 Enfoque Múltiple 5.2 La Asertividad 5.3 La Escucha Activa 5.4 Gestión De Compromisos 5.5 Diseño De Conversaciones |
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Conocer Y Desarrollar Conceptos Básicos De Una Comunicación Efectiva |
6.1 Concepto E Importancia De La Comunicación 6.2 Pasos De La Comunicación 6.3 Elementos De La Comunicación 6.4 Tipos De Comunicación |
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Comprender La Directa Relacion Entre Comunicación Efectiva Y Relaciones Interpersonales. |
7.1comunicación Y Relaciones 7.2interpersonales 7.3barreras De La Comunicación 7.4consecuencias De Una Comunicación Efectiva |
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| 8 |
Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva A Situaciones Cotidianas Laborales Y Extralaborales |
8.1comunicación Asertiva: Reglas Fundamentales 8.2comunicación Efectiva 8.3importancia De Escuchar 8.4la Comunicación Como Herramienta De Resolución De Conflicto |
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| 9 |
Conocer Tipos De Motivación Y Su Importancia En El Ámbito Laboral |
9.1concepto De Motivación 9.2tipos De Motivación 9.3efectos De La Falta De Motivación 9.4en Los Equipos |
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Identificar Elementos De La Motivación A Nivel Individual |
10.1ciclo De La Motivación 10.2pirámide Motivacional 10.3importancia De Las Emociones En La Toma De Decisiones |
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Conocer Técnicas De Motivación Laboral |
11.1elementos Que Influyen En La Motivación Laboral 11.2satisfacción De Necesidades 11.3equipo De Trabajo |
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Como Nos Afectan Los Accidentes |
12.1daño Físico 12.2alteración Emocional 12.3desorden Familiar 12.4el Efecto Material |
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| 13 |
Porque Ocurren Los Accidentes |
13.1falta De Motivación 13.2problemas Familiares 13.3equipos Deficientes 13.4mala Gestión De La Empresa |
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| 14 |
Que Riesgos Existen En Una Empresa |
14.1 Riesgos En Los Equipos 14.2 Caídas Distintos E Igual Nivel 14.3 Equipos De Protección Personal 14.4 Política De Seguridad |
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Misión Del Trabajador |
15.1 Motivación Personal. 15.2 Nivel De Exigencia Adecuada 15.3 Respetar Normativas 15.4 Cultura De Seguridad |
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Beneficios De Trabajador Y Empresa |
16.1 Excelente Ambiente Laboral 16.2 Motivación Empresarial. 16.3 Satisfacción Personal 16.4 Tranquilidad Familiar |
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