⟵ Volver al listado

📘 Desarrollo De Habilidades De Negociación Efectiva Para Dirigentes Sind

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Arrendada. Con Capacidad Para 30 Participantes. Superficie De 7 X 5 Metros, Con Iluminación Y Ventilación Adecuada
EquipamientoPc O Notebook Requisitos Mínimos: Pentium 1,8 Ghz O Equivalente, 2 Gb De Ram, Disco Duro De 80 Gb, Puerto Usb, Lector Dvd Con Conexión A Red. Proyector Multimedia Datashow Pizarra Sillas Individuales Mesas Individuales
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 10:27:26

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Explicar Los Diferentes Tipos De Negociación Existentes Y Los Factores Críticos Que Influyen En Esta Procesos De La Negociación El Entorno De La Negociación. Aspectos Relevantes De La Negociación. Tipos De Negociación. Factores Que Influyen En La Negociación 2 2 0
2 Desarrollar Las Habilidades De Comunicación Mediante El Uso De Los Recursos Del Lenguaje, A Fin De Lograr Una Negociación Efectiva. Comunicación En La Negociación La Eficacia De La Comunicación Las Percepciones Y Suposiciones Que Impiden La Correcta Comunicación. Recursos Del Lenguaje: Cómo Escuchar, Cómo Preguntar Y Qué Responder. 2 2 0
3 Realizar Negociaciones Con Una Perspectiva Estratégica, Aplicando El Método Y Las Técnicas Harvard. Modelo Harvard Etapas Del Proceso De Negociación Definición Del Problema Intereses Y Posiciones Criterios Y Objetivos Opciones Y Alternativas (Maan) 2 2 0

Ver como JSON ➜ ?id=70113&format=json