| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Aula Universitaria Con Capacidad Para 50 Personas, Con Elementos Audivisuales, Y Calefaccion Central |
| Equipamiento | Note Book Data Show |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-30 10:49:51 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Conocer Factores Claves Para El Desarrollo De Equipos | Concepto Y Características Del Trabajo En Equipo | 2 | 5 | 0 |
| 2 | Hacer Un Esfuerzo Personal Para Tratar Con Equidad A Todos Los Miembros De Su Grupo De Trabajo. Motivar E Inspirar Confianza, De Modo Que Los Subordinados No Teman Acercársele Para Plantear Inquietudes Y Sugerencias. Promover El Diálogo Abierto. | Conceptos Y Características Principales Del Liderazgo. Efectos Y Relevancia De Un Buen Liderazgo. Formas Y Mecanismos Para Tratar Con Equidad A Todos Los Miembros De Su Grupo De Trabajo. | 2 | 6 | 0 |
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