| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
- Entregar Los Conocimientos Necesarios Para Desarrollarse En El Área De La Administración De Los Recursos Humanos, Identificando Los Desafíos Que Ofrece. |
Gestión Estrstégica Del Recurso Humano Propósitos Y Objetivos De La Administración De Los Recursos Humanos. Procesos De Definición De Cargos. Planeación De Los Recursos Humanos. El Reclutamiento |
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7 |
0 |
| 2 |
- Se Analizan Las Principales Teorías Conceptuales Desarrolladas Por La Psicología Social. |
Comportamiento Humano Variables Que Afectan La Conducta Humana. Contexto Organizacional Y Laboral |
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6 |
0 |
| 3 |
- Conocer Y Aplicar El Proceso De Selección De Personal, Reconociendo La Importancia Y Confiabilidad De Éste. |
Selección, Desarrollo Y Evaluación Del Recurso Humano; Introducción Incidencia En Los Procesos Posteriores Al Área De Los Recursos Humanos. Desarrollo Y Evaluación De Personal |
12 |
6 |
0 |
| 4 |
- Entrega Los Elementos Para Enfrentar Los Cambios En El Entorno Y Para Desarrollar Las Estrategias Que Le Permitan La Consecución De Los Objetivos Planteados Por La Empresa. |
Desarrollo Organizacional Análisis De Los Procesos De Cambio En La Organización. |
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8 |
0 |
| 5 |
- Estudiar Las Herramientas Que Permitan Diseñar, Administrar Y Evaluar Los Diferentes Sistemas De Compensaciones. |
Factores Que Determinan Los Sueldos Y Salarios Rol Del Área De La Administración De Recursos Humanos Clima Laboral Calidad De Vida Auditoría |
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6 |
0 |
| 6 |
- Comprender El Funcionamiento Y Marco Legal Que Regula El Sistema De Seguridad Social En Chile. |
Sistema De Seguridad Social En Chile Evolución Y Beneficios Para La Organización Los Trabajadores Y Su Grupo Familiar Seguridad De Los Trabajadores |
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6 |
0 |
| 7 |
- Entregar Una Visión General De Los Principio Básicos En Los Que Se Estructura Actualmente El Derecho Del Trabajo En Nuestro País |
Derecho Laboral Diagnóstico De Situaciones |
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6 |
0 |
| 8 |
- Entregar Los Conceptos Y Elementos De Negociación Colectiva. |
Relaciones Laborales Y Negociación Colectiva Contrato Colectivo Marco Legal Y Legislación Chilena |
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0 |
| 9 |
- Como Complemento A Los Módulos De Formación, Se Contempla La Realización De Un Conjunto De Talleres De Desarrollo De Habilidades Directivas Proporcionando Conocimientos En Materias Que Contribuyan A Una Formación Integral En El Ámbito De Los Recursos Humanos |
Liderazgo Y Trabajo En Equipo Comunicación Efectiva Outsourcing - Outplacement Habilidades De Negociación |
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0 |