⟵ Volver al listado

📘 Diplomado En Derecho Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraEn Su Parte Teórica El Curso Se Realizará En Una Sala De Clases De La Universidad Del Desarrollo, Con Capacidad Para 40 Personas. En Su Parte Práctica El Curso Se Realizará A Través De Casos
EquipamientoRetroproyectora Telon Computador
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 11:07:59

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 - Analizar Y Comprender Con Enfoque Actual La Relacion Laboral + Derechos Fundamentales De La Relación Laboral + Organización Empresarial Y Sus Efectos En Las Relaciones Individuales Y Colectivas De Trabajo 10 0 0
2 - Analizar Y Comprender Con Enfoque Actual, La Eventual Responsabilidad Del Empleador Por Hecho De Su Trabajador + Responsabilidad Del Empresario Por Hecho Del Dependiente 5 0 0
3 -Analizar La Responsabilidad Que Puede Generar Para El Empleador El Despido Disciplinario + Despido Disciplinario: Responsabilidad Por Daño Moral 10 0 0
4 - Analizar Los Temas Actualmente Relevantes Del Derecho Colectivo Del Trabajo + Sindicatos Y Negociación Colectiva 3 0 0
5 - Analizar Los Mecanismos De Solucion De Conflictos, En Especial Ventajas De La Resolucion Alternativa + Los Conflictos Jurídicos + La Resolución Alternativa De Conflictos + Tipos De Negociación + Las Técnicas De Negociación, 6 0 0
6 - Analizar La Negociación Como Mecanismo Para La Solucion De Conflictos + Tipos De Negociación + Las Técnicas De Negociación- Método Harvard 4 4 0
7 - Analizar Mecanismos Extrajudiciales De Solucion De Conflictos, Con Intervencion De Terceros + La Mediación. Nociones Generales, Uso Familiar Y Comercial. + El Arbitraje. Sistemas De Arbitraje Comercial. Perspectiva De Aplicación Nacional E Internacional 5 0 0
8 - Comprender Los Princpios Contables Generalmente Aceptados + Principios Contables Normalmente Aceptados + Estados Financieros + Convenio Fundamental De La Contabilidad 5 0 0
9 - Identificar La Medicion De Los Hechos Economicos, Los Estados De Resultados De Las Cuentas De Las Empresas + Medición De Hechos Económicos + Valorización De Activosy Pasivos + Circular 1501 Superintendencia De Valores Y Seguros + Cuentas De Resultados 5 0 0
10 - Analizar Los Procesos Contables + Proceso Contable + Contabilidad Financiera Y Tributaria + Auditorías + Medición De Movimiento De Fondos 5 0 0
11 - Comprender La Relacion Entre Estados Financieros + Relación Entre Estados Financieros + Cuentas De Inventario. Activo Fijo + Cuentas De Activo Circulante + El Pasivo 5 0 0
12 - Conocer Y Comprender Los Indices Financieros Y Los Valores Correspondientes De La Empresa + Análisis Financiero + Indices Financieros 5 0 0

Ver como JSON ➜ ?id=70679&format=json