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Al Finalizar El Módulo El Alumno Será Capaz De:1- Aplicar Principios De Administración Y Diseñar Políticas De Recursos Humanos Para Alcanzar Eficientemente Los Objetivos Organizacionales.2.- Desarrollar La Estructura Organizacional, Desde El Punto De Vista Del Recurso Humano; Estableciendo Funciones, Cargos Y Procesos Evaluativosb De Desempeño.3.- Desarrollar Procesos De Obtención Del Recurso Humano, De Acuerdo A Los Objetivos Y Políticas Organizacionales.4.- Diseñar Y Aplicar Políticas Y Procedimientos En La Organización Que Permitan Mantener (Retener) Y Desarrollar (Capacitación Y Perfeccionamiento) El Recurso Humano.5.- Poner En Práctica, A Partir De Reconocer, Las Cualidades Del , Líder Positivo En El Trabajo Cotidiano Con Los Pares Y Subalternos. Aplicar Técnicas Comunicacionales Destinadas A Optimizar Los Procesos Organizacionales.6.- Motivar A Sus Pares Y Subalternos Para Un Trabajo Eficaz, Eficiente Y Seguro.Al Finalizar El Módulo El Alumno Será Capaz De:1.- Aplicar Y Evaluar Las Tres Principales Viabilidades De Un Proyecto.2.- Evaluar Y Recomendar El Abandono, Implementación O Postergación Del Proyecto. Desarrollar El Perfil Y Prefactibilidad Del Proyecto; Controlar La Puesta En Marcha Del Proyecto Evaluado. |
I.- La Administración De Recursos Humanos:1.-Bases Y Conceptos Fundamentales1.1.- Conceptos, Objetivos, Limitaciones1.2.- Responsabilidad De Línea Y Función De Staff1.3.- Política De Recursos Humanos2.- Aplicaciones Del Recurso Humano2.1-Planificación Del Recurso Humano2.2- Análisis Y Descripción De Cargos2.3.- Evaluación Del Desempeño3.- Obtención Del Recurso Humano3.1.- Reclutamiento3.2.- Selección4.- Mantención Y Desarrollo Del Recurso Humano4.1.- Remuneraciones4.2.- Ascensos Y Promociones4.3.- Bienestar4.4.- Capacitación Y Desarrollo5.- Liderazgo5.1.- El Rol Del Liderazgo En La Organización5.2.- Actitudes Y Cualidades De Un Lider Positivo5.3.- Características Y Tipos De Comunicación5.4.- Obstáculos Y Calidad De La Comunicación Interpersonal.6.- Motivación6.1.- Modelos Y Teórias6.2.- Motivación Y Estrés Laboral6.3.- Motivación Y Seguridad Laboralii Evaluación De Proyectos1.- Definición Del Proyecto1.1.- Análisis De La Variable Económica1.2.- Análisis De La Variable Técnica1.3.- Análisis De La Variable Legal2.-Formulación De Proyectos2.1.- Etapa De Preparación Del Proyecto2.2.- Estudio De Factibilidad2.2.1.- Diseño Final2.2.2.- Construcción De Desarrollo Del Proyecto.2.2.3.- Ejecución Y Control Del Proyecto. |
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Al Finalizar El Alumno Será Capaz De:1.- Desarrollar Un Plan De Trabajo, Considerando El Concepto De Empresa Estratégica Y La Seguridad (Art. Nº 3 Inc. 2º Dl Nº 3.607).2.- Desarrollar, Operar Y Administrar Una Empresas De Servicios De Seguridad, En El Marco De La Ley Regulatoria Del Rubro.3.- Diseñar Y Establecer Pautas De Acción Y Reacción Tanto Para La Vigilantes Como Para Guardias De Seguridad.4.- Diseñar Sistemas De Seguridad Que Combinen La Acción Del Recurso Humano,Medios Electrónicos, Mecánicos, Etc.5.- Operar Conjuntamente Con Las Fuerzas Policiales, Considerando La Atribuciones, Obligaciones Y Restricciones De Éstas.6.- Desarrollar El Análisis Necesario Para Implementar Un Sistema De Seguridad.7.-Desarrollar Procedimientos De Operación (Directiva De Funcionamiento) Y Metodología De Comunicación.8.- Seleccionar El Personal Adecuado A Las Labores De La Seguridad Privada, Considerando La Normativa Existente, Y Los Objetivos Y Políticas Institucionales9.- Preparar, Evaluar Y Desarrollar Proyectos O Propuestas Para Servicios De Seguridad En El Ámbito Público Y/O Privado. |
Iii.- Administración De La Seguridad1.- Conceptos En Seguridad Privada1.1.- Empresas Estratégicas1.2.- Sistemas De Vigilancia Privados1.3.- Servicios De Guardias De Seguridad2.- La Empresa De Seguridad2.1.- Estructura Funcional2.2.- Requisitos Legales Y Técnicos3.- Conceptos De Seguridad De Instalaciones3.1.- Acciones Preventivas Y Reactivas3.2.- Rol De Vigilante Y Del Guardia De Seguridad3.3- Atribuciones Y Restricciones4.- Barrera De Seguridadconceptos De Profundidad Y Complementación De Sistemas Humanos, Electrónicos, Motorizados, Etc.5.- Responsabilidad Policial6.- Operatoria De Un Sistema De Seguridad6.1.- Análisis De Instalaciones Y Servicios Requeridos6.2.- Seguridad Existente, Seguridad Necesaria, Seguridad Faltante7.- Planificación De Seguridad Privada7.1.- Estudios De Seguridad7.2- Directiva De Funcionamiento7.3- Comunicaciones Internas Y Externas8.- Empleo De Recurso Humano8.1.- Selección Del Personal8.2.- Organización De Servicios De Vigilancia Y Guardias8.3.- Enlaces Con La Policía9.- Proyectos Y O Propuestas Públicas Y /O Privadas Para Servicios De Seguridad Privada |
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Al Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:- Identificar Componentes De La Empresa Y Sus Principales Factores De Riesgos- Aplicar Y Reconocer Ley 16744 Y Su Importancia En El Campo Laboralidentificar Pérdidas.Desarrollar Metodológicamente La Investigación De Accidentes.Identificar Y Reconocer La Causalidad De Incidentes Operacionalesaplicar Y Desarrollar El Control Administrativodesarrollar Métodos De Mediciónal Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:Aplicar Normativa Contenida En D/L 3.607, D/S 93., Ds 1.773.Aplicar D/S 1.122, D/S 41, Ley 19.303.Desarrollar Planes De Capacitación Y Evaluación De Desempeño. |
Iv.- Prevención De Riesgos Y Seguridad Industrial.Desarrollar Metodológicamente La Investigación De Accidentes.- Principio De Causalidad. Causas Probables Y Básales. Análisis. Reconocimiento.- Entrevistas. Repetición De Escenaanálisis De Partes Y Piezas Causadas Básicas E Inmediatas. Factores Personales Y Del Trabajoidentificar Y Reconocer La Causalidad De Incidentes Operacionalesestadística. Información Histórica. Incidentes No Informados. Detección De Riesgos.Actos Y Condiciones Subestándares. Manteniendo. Especificaciones De Comprasimulación De Riesgodesarrollar Métodos De Mediciónmedición De La Seguridad. Consecuenciascausas Y Controlíndices De Frecuencia Y Gravedad. Evaluaciónv.- Seguridad Pública Y Privada- Funcionamiento De Servicios De Seguridad Privada. Jurisdicción. Entidades Que Deben Implementar Servicios. Estudios De Seguridad De Instalaciones. Oficinas De Seguridad. Tramites Para Su Creación.- Implementación De Entidades Y Capacitación Que Deben Mantener Los Servicios De Vigilantes Privados. Sistemas De Alarma, De Filmación, Comunicación Y Equipamiento.- Planeación De Servicios Y Capacitación Complementaria Según Instalaciones Y Areas A Cubrir. Trámite De Documentación. |
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Al Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:Aplicar Y Reconocer Conceptos Y Bases Legales Directiva 0-010/001 De La Dgtm Y Mm Y D/L 3.607. Desarrollar Funciones Inherentes Considerando Ley 19.542 Que Moderniza El Sector. Funciones De Seguridad Privada.Al Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:Aplicar Aspectos Básicos De Propagación Y Emplazamiento De Sistemas De Comunicacionesimplementar Sistemas De Comunicaciones Radiales.Desarrollar Capacitación Y Crear Sistemas De Comunicación.Determinar Necesidades De Implementar Sistemas De Alarmas.Desarrollar Sistemas De Seguridad Electrónica.Diseñar Sistemas Complementarios. |
Vi.- Seguridad Marítimo - Portuaria- Conceptos De Seguridad, Seguridad Marítima Y Seguridad Portuaria. Operaciones, Amenazas Y Problemas Que Enfrenta La Seguridad Portuaria.Administración, Placinficación Y Controles De Tránsito Vehícular Y Peatonal En El Puerto.Patrullajes, Depósitos Y Tránsito De Cargas Peligrosas. Uso De Sistemas De Alarmas. Aspectos De La Ley De Navegación Aplicable A La Seguridad Privada. Normas De La Organización Marítimo Internacional. Evaluación De Riesgos Y Vulnerabilidades Portuarias.Prevención Y Manejo De Crisis Ante Emergencia En El Sector. Vii.- Recursos Técnicos De Seguridad, Comunicación Y Enlace.A) De Las Comunicaciones Conceptos. Sistemas De Comunicaciones. Propagación Radial. Configuración Geográfica, Importancia Del Relieve Y Edificaciones. Trámite Solicitud De Concesión Radial.Sistemas De Vhf , Uhf Y Hf.Particularidades. Potencia. Estaciones Fijas. Móviles, Portátiles Y Repetidoras.Tipos De Equipos, Teléfonos, Fax.Enseñar Y Crear Conciencia En Uso, Transporte, Cuidado Y Mantención De Equipos Y Accesorios. Normas Internacionales De Procedimiento Y Operación. Disciplina De Tráfico. Seguridad De Comunicaciones. Contravenciones A La Ley De Telecomunicaciones.B.- De Los Sistemas De Alarmas.Mediante Inspección De Áreas Y Estudios De Seguridad. Diferencias Entre Sistemas Locales Y Remotos. Vigilancia Y De Protección. Sistemas Locales Y Remotos. Vigilancia Y Verificación.De Acuerdo A Bienes Protegidos. Diseño De Sistemas De Vigilancia Y Protección.Sistemas Locales Y Remotos.Alimentación De Sistemas .Equipos Convencionales, Telefónicos, Radiales Y Computarizados.Instalaciones De Cctv De Vigilancia Local Complementario Con Barreras Humanas Y Artificiales. Sistemas Conectados Central De Monitoreo.Últimas Tecnologías Incorporadas Gps. |
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Al Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:Reconocer E Identificar Los Elementos Que Originan La Delincuencia.Aplicar En Las Tareas De La Seguridad Privada, Los Conceptos Y Principios De La Criminología Y Criminalística.Delimitar Y Regular Las Actividades Del Personal Que Se Desempeña En Seguridad Privada Considerando Las Disposiciones Del Código Penal.Desarrollar Y Establecer Programas Y Normativas Para Efectuar Y Participar En Procedimientos Legales, Para El Personal Que Presta Servicios De Seguridad Privada, En El Desempeño De Sus Tareas, Especialmente En Su Relación Con Las Fuerzas Policiales.Al Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:Reconocer E Identificar Estimulaciones Que Sufre El Organismo Ante Situaciones Críticas.Aplicar Técnicas Ante La Emergencia.Desarrollar E Identificar Técnicas De Control.Identificar Reacciones Ante Una Emergencia. Internalizar Y Aplicar Técnicas De Dirección Y Control.Aplicar Técnicas Y Tácticas En Simulación. |
Viii- Legislación Aplicada En La Seguridad Privada.Introducción, Concepto. Diferencia Entre Ciencias Naturales Y El Espíritu. Criminología, Antropología, Sociología Y Psicología Criminal.Diferencias Entre Ambas. Objeto De Investigaciones Judicial. Conducta Como Elemento Del Delito. La Obediencia Debida Y La Obediencia Militar. La Imputabilidad Y Excusas Absolutas.Delimitar Y Regular Las Actividades Del Personal Que Se Desempeña En Seguridad Privada Considerando Las Disposiciones Del Código Penal.Delitos Contra La Libertad Y Seguridad Falsa. Atentados Y Desacatos Contra Personas Y Contra Propiedad.Cuasidelitos De Homicidio Y Lesiones Leves. Abuso De Autoridad.Ministerio Público. Reforma Procesal Penal.- Su Operacióncódigo De Procedimiento Penal. Código Del Trabajo , Ley De Menores. Reclusión De Menores. Judicatura De Menores. Responsabilidad Penal. Del Discernimiento.Ix..- Psicología De La Emergencia Y Manejo De Crisis.Introducción. Conceptos. Finalidad Del Empleo De La Psicología Durante Emergencias.La Emoción. Cambios Orgánicos Y Psicológicos. El Miedo Y Su Importancia.Definiciones. Riesgo Que Se Presentan En Una Emergencia. Reacciones Psicológicas.Situaciones De Riesgos Recurrentes. Análisis De Casos. Prevención Para La Emergencia. Estado De Ansiedad, Miedo, Angustia Y Pánico, Reacciones Características. Predisposición Física Y Psíquica. Técnicas De Control De Conductas.Misiones Del Personal Durante Y Después De Emergencias. Consecuencias Físicas Y Psíquicas De Personas Vulnerables. Importancia De Ejercicios Y Simulaciones. Importancia Del Liderazgo Ante Emergencias Influencias Sobre Las Personas Involucradas.Reacción De Observadores Y Procedimientos De Contención. Control De Miedo-Pánico.Técnicas De Autocontrol.Ejercicio Práctico. Análisis De Dirección, Control, Comportamiento Humano Ante La Casuística De Problemas Reales. Conclusiones. |
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Al Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:Aplicar Aspectos Básicos De La Investigación Policial.Aplicar Y Considerar Aspectos Legales De Investigación.Ubicar Fuentes De Información.Desarrollar Inteligencia Investigativa.Tipificar Conductas Y Acciones Delictuales.Entregar Detenidos Y Medios De Prueba Legales A La Autoridad.Al Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:Reconocer La Gran Complejidad De La Relación Entre La Cuestión Privada Y Pública.Conformación De Una Mentalidad Ético-Valórica En El Ejecutivo Y El Empresario, Tanto En Su Vertiente Teórica Como Práctica.Aclarar La Importancia De La Gestión Empresarial, Entendida Como Una Acción De Lucro, Pero También De Servicio, De Unas Personas Hacia Otras. Conformación De Una Mentalidad Ético-Valórica En El Ejecutivo Y El Empresario, Tanto En Su Vertiente Teórica Como Práctica.Reconocer La Probidad Como Eje Maestro De La Credibilidad De La Acción Privada Y Pública.Estructurar Un Ejecutivo Emocionalmente Inteligente, Proactivo Y Emprendedor. |
X.- Técnicas Policiales.Introducción. Relaciones Sociales. Ámbitos De Información. Perspectivas De Aproximación A U Hecho. Métodos De Investigación: Sitio Del Suceso.Primeras Diligencias. Elementos Del Delito, Medios De Prueba Legales. Validez De Presunciones. Técnicas De Entrevista. Conocimiento Básico Del Caso Y Entrevistado.Oportunidad Apoyo. Acercamiento Fases De Interrogatorio. Técnicas. Búsqueda De Información. Fuentes Abiertas Y Cerradas. Amigos=Informantes.Manejo De Antecedentes. Empleo De Audiovisuales. Retrato Hablado. Seguimientos.Contra Chequeo. Seguridad Electrónica.Delitos Flagrantes Y No Flagrantes. De La Detención. Reducción E Inmovilización De Detenidos. Uso De La Fuerza Y Elementos Autorizados.Confección De Guía De Entrega De Medios De Pruebas Legales. Protección Del Sitio Del Suceso.Xi.- Valores Y Éticalas Claves Psico-Sociales De La Sociedad Contemporánea.Desvelar El Paradigma De La Actual Problemática Del Modelo Económico Actual.La Cuestión Ético-Moral.El Deber Ser.Definición De Éticadefinición De Moral.Distinción Y Complementación La Axiología¿Qué Es Un Valor?Jerarquización De Valoresla Probidad Y La Corrupciónla Nueva Ética Empresarial |
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Al Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:Conocer El Desarrollo Histórico De La Seguridad De Aviación Civil.Comprender Las Normativas Aeronáutica Relacionadas Con La Seguridad De La Aviación Civil.Aplicar Las Medidas Y Procedimientos De Seguridad Que Se Deben Implementar En Los Recintos Aeronáuticosal Término Del Curso El Alumno Será Capaz De:Aplicar Y Desarrollar Técnicas De Manejo Personal.Diseñar Ofrecimientos De Servicios.Aplicar Técnicas Y Disposiciones Legales En Taller De Simulaciones. |
Xii.- Seguridad Aeronáutica.-Desarrollo Histórico De La Seguridad En La Aviación Civil.Interferencias Ilícitas.Antecedentes.Deficiencias.Medidas De Seguridad.Organización De Aviación Civil Internacional (O.A.C.I.).Convenio De Chicagomanual De Seguridad De O.A.C.I., Documento 8973.Reglamento De Seguridad ¿Para La Protección De La Aviación Civil Contra Los Actos De Interferencia Ilícita¿ Autoridad Competentemedidas Preventivas De Seguridadconcepto Generalfunciones Que Realiza La Autoridad Aeronáutica En Seguridad De Aviación (Personal Avsec)Funciones De La Seguridad Privada En Los Recintos Aeroportuarios.Xiii.- Seminario Administración De La Seguridad.Técnicas De Liderazgo. Trabajo En Equipo. Importancia De La Política De Seguridad De La Empresa. Esquematización De Trabajo. Confección De Turnos Y Servicios Supervisión.Conocimiento Previo De La Instalación. Levantamiento Gráfico Y Escrito De Lugar.Conocer Defensas, Vulnerabilidades Y Seguridad Faltante.Casuística. Esquematización De Problemas Que Requieren Solución. Trabajo Grupal En Terreno. Visita A Lugares Pre-Elegidos.Desarrollo De Planes Contingencia Con Aplicación De Técnicas De Manejo De Crisis.Exposición De Trabajos.Foro |
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