📘 Desarrollo Personal Basado En El Modelo Del Eneagrama

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Salón Habilitado Para 30 Personas
Equipamiento	Data Show Equipo De Computación Telón Equipo Amplificador De Sonido Micrófonos Puntero Laser
Asistencia	100
Fecha de procesamiento	2025-10-30 11:48:25

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Módulo I/ Eneagrama Como Esquema De Comprensión Y Desarrollo Psicológico	 Tipologías De Personalidad.  El Peligro De Clasificar Y Etiquetar A Las Personas.  Variaciones Dentro De Cada Tipo De Personalidad.	2	1
2	Módulo Ii / Identificación De Los Tipos De Personalidad	 Identificando Rasgos Y Las Motivaciones Principales  Las Tríadas  Las Alas  Determinantes Secundarios De La Personalidad  Niveles De Desarrollo  Identificaciones Erróneas.	2	0
3	Módulo Iii / Conociendo Los Tipos De Personalidad	 El Reformador  El Ayudador  El Buscador De Logros  El Individualista  El Pensador  El Lealista  El Planificador  El Buscador De Desafíos.  El Conciliador	2	0
4	Módulo Iv / El Camino Del Propio Desarrollo.	 Qué Hacer Con El Propio Tipo  Objetivos Y Metas Personales Y Laborales  Caminos De Integración Y Desintegración Personal  Cómo Desarrollar Las Fortalezas A Través Del Quehacer Laboral  La Autoevaluación Permanente	2	1