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📘 Desarrollo De Habilidades Y Competencias De Liderazgo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraEl Seminario Se Dictará En Una Sala Tipo Auditorio, Cuya Capacidad Es Para 80 Personas.
EquipamientoTelevisor Data Show Papelografos Equipo De Música Con Cd Telón Vhs Amplificación
Asistencia85
Fecha de procesamiento2025-10-30 11:58:04

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Definir El Rol De Líder En Los Equipos De Trabajo Identificando Y Analizando Los Distintos Factores Que Ayudan A Formar Las Habilidades De Comunicación. Rol De Líder Como Comunicador E Impulsos De Cambio Al Interior De Sus Equipos. Desarrollar Habilidades Para Ofrecer, Entusiasmar Y Seducir Frente A Nuevas Visiones Y Posibilidades Futuras. Escuchar A La Resistencia Al Cambio En Sus Seguidores 10 15 0
2 Analizar Y Aplicar Técnicas Y Herramientas Para Las Distintas Formas De Comunicación, Relacionando Las Alternativas De Acción Sobre Los Equipos Que Deben Alcanzar Un Determinado Objetivo De Trabajo Prácticas De Distintas Formas De Comunicación. Relación Entre Actos Lingüísticos, Acciones Y Compromisos Que Generan En Los Colaboradores. Rol De Las Emociones Y Del Lenguaje Corporal En La Comunicación Para El Liderazgo, Aprender A Identificar Los Estado De Ánimo Propios Y De Sus Equipos 10 15 0

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