| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Aplicar El Contrato De Individual De Trabajo En La Realidad Actual. |
- Normas Generales - Contratos - Jornada Laboral - Horas Extras - Desvinculación - Fuero |
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Aplicar Y Conocer El Proceso De Tercerización Y Subcontratación. |
- Tercerización De Servicios - ¿Qué Es La Subcontratación?: - Cuándo Existe Trabajo En Régimen De Subcontratación. - Propósito Y Sentido De La Ley |
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| 3 |
Conocer La Responsabilidad Solidaria De La Empresa Principal-Alcance O Extensión |
- Obligaciones Laborales - Obligaciones Provisionales - Indemnizaciones Legales - Responsabilidad De Empresa Principal Y Empresa Contratista Respecto De Empresas Subcontratistas |
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Identificar Las Responsabilidad Subsidiaria De La Empresa Principal |
Casos En Que Procede - Derechos Y Obligaciones De La Empresa Principal: - Información De Estado De Cumplimiento De Obligaciones Del Contratista - Retención De Pagos Por Incumplimiento De Obligaciones Del Contratista - Pago Directo A Acreedores (Pago Por Subrogación) - Información De Infracciones Laborales Y Provisionales De Contratistas - Obligación De Protección De La Vida Y Salud De Los Trabajadores - Controles Que Debe Llevar La Empresa Principal: - Contrato De Prestación De Servicios - Certificados De Cumplimiento De Obligaciones De Contratistas - Confección De Reglamento Especial En Relación A Actividades Preventivas - ¿Cómo Se Resuelve Con La Nueva Legislación?: - Despido Indirecto - Termino De Contrato De Plazo Fijo - Nulidad Del Despido - Otras |
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Conocer Y Aplicar Las Obligaciones Derivadas De Empresas De Servicios Transitorios |
Requisitos - Obligación De Constituir Garantía - Obligación De Registro - Obligación De Capacitación |
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Aplicar Y Conocer Los Contratos De Puesta A Disposición |
- En Qué Consiste - Formalidades - Situaciones En Que Procede - Casos En Que No Puede Celebrarse |
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| 7 |
Aplicar Los Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios |
Concepto - Formalidades - Duración. Efectos De Su Extensión Más Allá Del Plazo Convenido - Trabajadores Suministrados: - Análisis Respecto De: Renovación De Contrato, Gratificación Legal, Desahucio, Indemnizaciones, Indemnización Compensatoria Del Feriado. Qué Sucede Con Fuero Maternal, Sindicatos, Ingreso Mínimo Mensual, - Obligaciones De La Empresa Usuaria |
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Aplicar Y Realizar Los Controles Que Se Deben Llevar En Las Empresas Principales |
- Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores De Servicios Transitorios - Copia Contrato De Trabajo De Trabajadores Y Plazo De Duración Del Contrato - Control De Asistencia |
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Conocer Y Aplicar Las Nuevas Normas Generales Referente A Las Obligaciones,Seguros, Indemnizaciones, Sanciones Y El Nuevo Rol De La Dirección Del Trabajo. |
¿ Obligaciones De Protección A La Salud Y Vida De Los Trabajadores Bajo Régimen De Subcontratación - Del Cumplimiento De Normas De Higiene Y Seguridad. Comité Paritario - Seguro Social Contra Riesgos De Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales - Indemnizaciones Por Accidentes Del Trabajo ¿ Infracciones En La Subcontratación: Fraude A La Ley, Simulación Y Subterfugio. ¿ Sanciones. ¿ Nuevo Rol De La Dirección Del Trabajo |
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Conocer Y Aplicar Los Aspectos Generales De La Reforma Previsional |
- Aspectos Generales Y Su Aplicación En Materia De : Trabajadores Hombres Y Mujeres Jóvenes Trabajadores Independientes Personas De Menores Ingresos Jubilación |
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