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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Objetivo Módulo I: Al Finalizar Este Módulo Los Participantes Deberán Estar En Condiciones De Reconocer Y Determinar Qué Elementos De La Práctica Deportiva Que Se Repiten En La Gestión De Empresas Y Se Pueden Reflejar En La Rentabilidad De Estas Y En El Desarrollo De Las Personas Que En Ella Trabajan. |
Módulo I: Elementos Comunes Entre La Práctica Deportiva Y La Gestión De Empresas: - Elementos De La Actividad Y Práctica Deportiva Que Se Relacionan Con El Concepto De Empresa Y Gestión. - La Planificación En El Deporte Y En La Empresa. - El Deporte Un Producto Comercial Y Rentable. - Marketing Deportivo Y La Gestión Empresarial. |
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Objetivo Módulo Ii: Al Final De Este Módulo Los Participantes Deberán Ser Capaces Reconocer, Comprender Y Relacionar Cual Es La Dimensión Psicológica Que Facilita La Práctica Deportiva Y Como Se Aplican Según Las Herramientas De Gestión De Rrhh. |
Módulo Ii: El Deporte Como Una Herramienta De Desarrollo Psicológico Y Personal: - La Motivación Como Herramienta De Desarrollo Personal Y Psicológico Como Medio Para Alcanzar Metas. Similitudes Entre Deporte Y Empresa. - El Liderazgo, Y Su Importancia En La Organización Y En El Deporte. La Misión Del Entrenador Y Del Jefe. -Trabajo En Equipo, Cooperación Y Sinergia En El Logro De Objetivos. La Misión Del Equipo En La Cancha Y En La Empresa. |
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Objetivo Módulo Iii: Al Final De Este Módulo Los Participantes Deberían Estar En Condiciones De Reconocer Cómo A Través De La Práctica Deportiva Se Pueden Aplicar Las Funciones Básicas De La Administración. |
Módulo Iii: Planificación, Organización, Dirección Y Control En La Práctica Del Deporte. - Importancia De La Administración Y Sus Componentes En La Práctica De Un Deporte. - Cómo Comprender Y Aplicar El Trabajo En Equipo, Liderazgo Y Motivación En La Práctica Deportiva. - Cómo Debe Ser El Líder En La Cancha. - La Empresa Y El Deporte. -Ejercicio Práctico: ¿Ahora En La Cancha¿. |
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