| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Tópicos Que Permiten Generar Una Reflexión Personal En Base A La Cual Trabajar Posteriormente En La Interacción Con Los Otros. |
Autoconocimiento: A.Paradigmas B.Juicios Y Afirmaciones C.Estados De Ánimo D.Quiebres |
3 |
3 |
0 |
| 2 |
Manejar El Proceso De Aprendizaje Del Equipo De Trabajo |
Liderazgo: A.Aprendiendo A Escuchar B.Empatía Y Construcción De Redes Con Otros. C.Cinfianza D.Aprendiendo A Detectar Los Estados De Ánimo De Los Integrantes De Mi Equipo Y A Intervenir En Ellos Desde El Respeto Y La Aceptación |
4 |
4 |
0 |
| 3 |
Evaluar Alternativas De Resolución De Conflictos De Negociación. |
Resolución De Conflictos. A. Qué Es El Conflicto Y La Forma En Que Lo Abordan Las Distintas Culturas O Comunidades. B. Negociación En Base A Posiciones. C. Negociación En Base A Intereses. D. El Proceso De Construcción De Un Acuerdo Colaborativo. E. Tipos De Acuerdos. F. Planeación De La Negociación. |
3 |
3 |
0 |