📘 Evaluacion Del Clima Laboral

Información del Curso

Área / Especialidad	Educación Y Capacitación-Capacitación
Infraestructura	Salon Con Capacidad Para 150 Personas Sentadas, Con Iluminación Y Ventilación Adecuada Para Trabajo Teorico, Acceso A Lugares De Descanso Y Servicio Higiénicos
Equipamiento	Computador Datashow Equipo Musica Microfono Con Amplificador
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-30 14:25:47

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Al Término De Este Módulo, Los Asistentes: Conocerán Y Comprenderán El Concepto De Clima Laboral Y Su Importancia Para La Gestión General Y La Calidad De Vida Laboral	-Concepto De Clima Laboral - Climas Laborales Positivos Y Negativos. - Efectos Del Clima Laboral: Efectos Sobre La Gestión, Efectos Sobre Las Personas. - Modalidades De Diagnóstico E Intervención Sobre El Clima Laboral. - La Necesidad De Lograr Y Mantener Climas Laborales Positivos.	2	0	0
2	Al Término De Este Módulo, Los Asistentes: 1. Conocerán Las Variables Que Afectan El Clima Laboral. 2. Conocerán Y Se Autoadministrarán Una Encuesta De Clima Laboral Para Ejercitar Habilidades De Diagnóstico De Clima Laboral	- Variables Fundamentales Del Clima Laboral: Medio Ambiente Organizacional, Estilos De Gestión, Procesos Internos, La Conducta De Las Personas. - Metodologías De Diagnóstico E Intervención Del Clima Laboral. - Encuesta Autoadministrada De Clima Laboral. - Autoaplicación De Encuesta De Clima Laboral (Ejercicio)	2	1	0