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📘 Gestion Del Clima Organizacional I

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon De Trabajo Con Capacidad Para 55 Personas Sentadas O En Grupos De Trabajo, Con Temperatura Y Ventilación Adecuada, Además De Acceso Facilitado A Servicios Higienicos Y Areas De Recreación Y Descanso.
EquipamientoComputador Datashow (Con Telon) Equipo De Amplificacion De Sonido Equipo De Musica Pizarra Blanca
Asistencia90
Fecha de procesamiento2025-10-30 14:26:06

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Final Del Modulo Los Participantes: Conoceran El Concepto De Clima Organizacional Y Comprenderán Sus Efectos En La Motivación Laboral Concepto De Clima Organizacional Variables Que Determinan Y Afectan El Clima Organizacional Efectos Del Clima Organizacional En La Motivacion Laboral 1 0 0
2 Al Final Del Modulo Los Participantes: Conocerán Y Participaran En La Aplicacion Práctica De Técnicas Elementales De Detección Del Clima Organizacional. La Técnica De La Encuesta De Clima Organizacional: Metodo Y Ejercicio De Aplicación Entrevista A Informantes Clave: Metodo Y Ejercicio De Aplicacion Tecnica De Grupos Focales: Metodo Y Ejercicio De Aplicacion 1 3 0
3 Al Final Del Modulo, Los Participantes: Conocerán Los Tipos De Resultados Esperables En Un Estudio De Clima Organizacional Y Determinarán Lineas Posibles De Acción Para Gestionar El Buen Clima Organizacional Resultados De Estudio: Climas Positivos Y Climas Negativos Determinacion De Las Variables De Mayor Incidencia En El Clima Organizacional Lineas De Acción Para Gestionar El Buen Clima Organizacional 1 2 0

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