⟵ Volver al listado

📘 Habilidades Y Técnicas Para La Gestión Del Desempeño

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Sillas Dispuestas En U, Iluminación Natural Y/O Artificial Con Capacidad Para 35 Personas. Una Mesa Y Dos Sillas Para El Relator. Acceso A Baños Y Espacios De Descanso Y Recreación.
EquipamientoComputador Datashow Pizarra Blanca Papelógrafo Equipo Música
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 14:26:26

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocerán El Proceso De Gestión Del Desempeño, Comprendiendo Sus Etapas Y Responsabilidades Asociadas. Conocerán Y Ejercitarán Habilidades Y Técnicas Básicas Fijar Metas, Orientar Y Evaluar El Desempeño Esperado. ¿ Rol Y Responsabilidades En La Gestión Del Desempeño ¿ Ciclo De Gestión Del Desempeño O Fijación De Objetivos Y Metas De Desempeño O Orientación Del Desempeño O Evaluación Del Desempeño ¿ Fijación De Objetivos Y Metas: Criterios Para El Diseño De Objetivos Y Metas Realistas Y Alcanzables. ¿ Orientación Del Desempeño: Técnicas Para Reconocer El Desempeño Y Técnicas Para Redireccionar Errores En El Desempeño. ¿ Evaluación Del Desempeño: Observación Y Registro Eficaz De Indicadores Conductuales De Desempeño. 3 2 0

Ver como JSON ➜ ?id=73455&format=json