| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1. Conocer La Importancia Que Tiene Para La Empresa Y Para El Desarrollo Personal Y Profesional De Las Personas. Conocer Los Fundamento Para Trabajar En Equipo Y Las Repercusiones En El Mejoramiento De La Productividad Y Eficiencia De Los Empleados |
1. Importancia Del Trabajo En Equipo En La Gestión De La Empresa. Fundamentos Del Trabajo En Equipo |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
2. Conocimiento De Las Habilidades De Interacción Para Hacer Mas Eficiente Los Trabajos Grupales |
2. Aprender A Trabajar En Equipo |
1 |
0 |
0 |
| 3 |
3. Conocer Los Distintos Componentes De Un Equipo De Trabajo Y La Forma Mas Eficiente De Desarrollarlos. Dar A Conocer Las Habilidades Que Deben Tener Los Integrantes De Un Equipo De Trabajo Para Hacer Su Gestión Eficiente. Entregar Pautas Guías Para Obtener El Máximo Rendimiento Y Productividad En Un Equipo De Trabajo |
3. Aspectos Fundamentales Para Organizar Y Desarrollar Un Equipo De Trabajo. Enseñar Las Habilidades Que Son Claves En Los Integrantes Del Equipo Para Poder Tener Un Desempeño Eficiente. ¿Que Hacer Para Que El Equipo Obtenga Los Resultados Esperados ? |
1 |
0 |
0 |
| 4 |
4. Dar A Conocer La Importancia Del Liderazgo En El Equipo Y La Selección De Su Líder. Dar A Conocer Los Diferentes Estilos De Liderazgo Para Conducir Eficientemente Un Equipo De Trabajo |
4. Liderazgo En El Equipo De Trabajo. Estilos De Liderazgo En El Equipo De Trabajo |
1 |
0 |
0 |
| 5 |
5. Enseñar La Forma De Organizar Un Equipo De Trabajo Y Como Seleccionar Adecuadamente A Sus Integrantes. Características Del Nivel De Madurez De Los Diferentes Integrantes Del Equipo De Trabajo |
5. Organización Del Equipo De Trabajo |
1 |
0 |
0 |
| 6 |
6. Desarrollo De Ejercicio Aplicado No 1 En Grupos Para Evaluar Las Condiciones Que Existen En La Empresa Para Organizar Grupos De Trabajo. Análisis Y Comentarios Del Ejercicio Aplicado |
6. Taller N° 1. Aplicación De Los Conceptos Aprendidos |
0 |
1 |
0 |
| 7 |
7. Desarrollo De Ejercicio Aplicado No 2 Análisis De Video " Caso Apple " |
7. Taller N° 2. Aplicación De Los Conceptos Aprendidos |
0 |
1 |
0 |
| 8 |
8. Enseñar La Forma De Planificar Y Desarrollar En Forma Eficiente Y Productiva El Trabajo Del Equipo. Aprender A Aceptar La Retroalimentación Como Herramienta De Mejoramiento Continuo De Los Procesos Y De Las Personas. Aprender A Criticar En Forma Constructiva Y A Aceptar Las Criticas De Otros, Como Base Del Mejoramiento Personal |
8. Planificación Y Ejecución Del Trabajo En Equipo. Criticas Constructivas Y Retroalimentación |
1 |
0 |
0 |
| 9 |
9. Desarrollo De Ejercicio Aplicado No 3 En Forma Individual Y En Parejas" Autoevaluación Y Visión De Otras Personas Sobre Mi Comportamiento |
9. Taller N° 3. Aplicación De Los Conceptos Aprendidos |
0 |
1 |
0 |
| 10 |
10. Entregar Una Pauta De Los Diferentes Elementos Claves Para Poder Tener Éxito En El Trabajo En Equipo. Enseñar Y Destacar Las Diferentes Etapas Para Organizar, Integrar Y Desarrollar Un Equipo De Trabajo |
10. Elementos Claves Para El Éxito De Un Equipo De Trabajo. Etapas De Organización, Y Desarrollo Del Equipo De Trabajo |
4 |
0 |
0 |
| 11 |
11. Desarrollo De Ejercicio Aplicado No 4 En Grupo" Posibilidad De Aplicación De Los Conceptos Aprendidos En La Empresa ¿ |
11. Taller N° 4. Aplicación De Los Conceptos Aprendidos |
0 |
1 |
0 |
| 12 |
12. Desarrollo De Ejercicio Aplicado No 5 ¿Análisis De Video Sobre El Trabajo De Un Equipo En Mejoramiento De Procesos" |
12. Taller N° 5. Aplicación De Los Conceptos Aprendidos |
0 |
1 |
0 |
| 13 |
13.Pasos A Seguir Para Trabajar En Equipo En Un Proyecto De Mejoramiento De Procesos. Conocimiento De La Metodología Del Proceso De Solución De Problemas. Formas De Organizar Y Desarrollar Las Reuniones De Trabajo |
13. Proyectos De Mejoramiento. Proceso De Solución De Problemas. Organización De Las Reuniones De Trabajo |
1 |
0 |
0 |