⟵ Volver al listado

📘 Grafoselección De Personal Análisis Estratégico Del Texto Y De La Fir

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura1 Sala De Clases De 20 Metros Cuadrados Aprox. Estacionamiento Para 12 Vehículos. Baños Diferenciados Para Damas Y Caballeros.
EquipamientoMesones De Trabajo Para Dos Personas.
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-30 15:03:26

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Unidad I: Fase De Reconocimiento. 1° Conocer Los Fundamentos Psicomorfocinéticos Que Acreditan Las Ventajas Competitivas De Las Pruebas Proyectivas-Neuroescriturales. 2° Ponderar El Uso Y Administración De La Muestra Gráfica. 3° Identificar, A Través De La Prueba Neuroescritural, Las Principales Competencias De Los Sujetos Postulantes. Unidad I: Fase De Reconocimiento. - El Alcance De Las Pruebas Proyectivas-Neuroescriturales. - Relación Escritura Y Conducta, Desde La Perspectiva Psicomorfocinética. Compendio De Investigaciones Que Lo Acreditan. - Importancia De La Consigna Y De Los Materiales A Utilizar Para La Prueba Neuroescritural. - Discriminación De Una Muestra Gráfica Válida. Fundamentos, Precauciones Y Alcances. - Aplicación De La Prueba Neuroescritural En Hoja Blanca. Criterios Para Medir El Autocontrol Social. - Aplicación De La Prueba Neuroescritural En Hoja Pauteada. Criterios Para Medir El Autocontrol En Ambientes Normados. 3 1 0
2 Unidad Ii: Fase De Recolección Y Análisis. 1° Reconocer La Relación Existente Entre Rasgos Gráficos Del Texto Y De La Firma Con Competencias Transversales. 2° Administrar Un Protocolo Neuroescritural Llamado ¿Competencias Transversales© De Aguilera¿. 3° Dilucidar Idoneidad Para Cargos Operativos, Administrativos, De Jefaturas Y Gerenciales. Unidad Ii: Fase De Recolección Y Análisis. - El Tamaño: Tipos De Liderazgo. Impositivo, Flexible, Facilitador. - El Tamaño Y La Conexión: Tipo De Atención. Enfoque Global-Integral O Específico-Parcelado. - La Conexión: Tipo Productivo. Idoneidad Para Trabajos De Jornadas Prolongadas O De Corta Duración. - La Inclinación: Motivación En La Actividad Productiva. - La Dirección Y La Presión: Control De Ánimo Y Las Consecuencias En La Acción Productiva. - La Espontaneidad: Agilidad En El Pensamiento Y En La Acción. - Protocolo Neuroescritural ¿Competencias Transversales© De Aguilera¿. - ¿Cómo Leer Los Resultados Del Procedimiento Neuroescritural? 7 1 0
3 Unidad Iii: Fase De Práctica Con Casos Reales. Implementar El Protocolo Neuroescritural ¿Competencias Transversales©¿ De Aguilera A Cargos Operativos, Administrativos De Jefaturías Y Gerenciales. Unidad Iii: Fase De Práctica Con Casos Reales. - Implementación Del Protocolo Neuroescritural ¿Competencias Transversales© De Aguilera¿ En La Selección De Cargos Operativos. - Implementación Del Protocolo Neuroescritural ¿Competencias Transversales© De Aguilera¿ En La Selección De Cargos Administrativos. - Implementación Del Protocolo Neuroescritural ¿Competencias Transversales© De Aguilera¿ En La Selección De Jefaturías. - Implementación Del Protocolo Neuroescritural ¿Competencias Transversales© De Aguilera¿ En La Selección De Cargos Gerenciales. 0 8 0

Ver como JSON ➜ ?id=73983&format=json