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Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
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Unidad 1 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Aspectos Básicos De Administración Y Su Aplicación En La Salud, Las Funciones Básicas De Una Empresa Y Industria De La Salud Y Su Relación Con La Salud Municipal. Identificar Como Realizar Diagnósticos, Análisis Y Planificación Desde Una Perspectiva Empresarial, Como Modelo Moderno De Administración Conciliando El Rol Social De La Salud Municipal. Relator: Arturo Cárdenas Figueroa |
Módulo I Administración General 1. Introducción 2. Sociedad Y Sistema Sociales 3. Industria De Servicios 4. Sistema De Salud Administración Funcional 1. Empresa Y Sociedad 2. Modelos De Comprensión De Una Empresa: Administración V/S Gestión 3. Operaciones Propias De Toda Empresa: Producción, Investigación Y Desarrollo, Comercialización Economía De La Salud 1. Teoría Oferta Y Demanda 2. Distorsiones En El Mercado De La Salud 3. Aplicación Del Modelo De Mercado A La Salud Pública Estrategia 1. Enfoque De Ajuste Estratégico 2. Enfoque De Ventajas Estratégica 3. Control Estratégico 4. Cuadro De Mando (Balance Score Card) Taller Evaluación 1 |
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Unidad 2 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Comprender La Perspectiva De Desarrollo De La Atención Primaria De Salud, Al Revisar El Modelo De Salud Familiar Y Entender La Complejidad Asociada A Su Implementación En Los Actuales Centros De Salud Municipales Relator: Dr. Jorge Toro |
Módulo Ii. Conceptos De Atención Primaria: Modelo De Salud Familiar Estrategia Actual De La Salud Pública Chilena 1. Introducción 2. Modelo De Salud Familiar Bajo Un Enfoque De Sistema. 3. Continuidad De La Atención Y Red De Salud 4. Servicios Integrados: Morbilidad, Prevención Y Promoción. Componentes Del Modelo 1. Equipo Salud Multidisciplinario 2. Población A Cargo: 3. Financiamiento Y Gestión: 4. Planta Física Y Equipamiento 5. Evaluación Estrategias Destinadas A La Familia 1. Consejería Familiar 2. Visita Domiciliaria Integral Estrategias Destinadas A La Pareja 1. Consejería En Salud Sexual. 2. Control Prenatal. 3. Control De Puerperio Estrategias Destinadas A Los Miembros De La Familia 1. Mantención De La Salud 2. Seguimiento Condiciones De Riesgo 3. Enfermedad Aguda Y Crónica Prevención De Enfermedades Específicas Taller Evaluación 2 |
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Unidad 3 Al Tèrmino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar Conceptos En La Planificación Para El Sector Salud Y Determinación De Estrategias, Tanto En El Corto, Mediano Y Largo Plazo. Reconocer Los Aspectos Estratégicos De Cada Una De Las Funciones Administrativas Y Del Proceso De Gestión De Las Organizaciones, Particularmente De Salud Municipal. Relator: Joyce Labra Avasolo |
Módulo Iii. Planificación En Salud Municipal Contexto De La Salud Municipal 1. Planes De Desarrollo Locales 1. Compromisos De Gestión En Salud Pública 2. Marco Jurídico De La Salud Municipal Planificación Estratégica De La Salud Municipal 1. Construcción De Escenarios: Externo E Interno. 2. Misión De La Salud Municipal 3. Visión De La Salud Municipal 4. Foda Conceptos Básicos 1. Planificación Y Sus Niveles 2. Programación De Actividades 3. Estructura Organizacional 4. Comercialización Y Marketing Social Procesos De Intervención 1. Identificación De Procesos En Salud Municipal 2. Objetivos De Los Procesos En Salud Municipal Diagnóstico De Salud Comunal 1. Indicadores Y Estándares De Gestión 2. Enfoque De Riesgo 3. Estrategias De Atención Taller Evaluación 3 |
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Unidad 4 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar Visión Aplicada De La Perspectiva Económica En La Atención Primaria De Salud Con Énfasis En Los Mecanismos De Costos Y Asignación De Recursos Mediante El Desarrollo De Presupuestos. Comprender La Racionalidad Implícita En Los Mecanismos De Asignación Existentes Y Aprenda A Identificar Sus Ventajas Y Desventajas. Relator: Pietro Valentín Cifuentes Parra |
Módulo Iv. Costos Y Presupuesto Conceptos Básicos De Costos 1. Costos Directos 2. Costos Indirectos 3. Costos Totales 4. Costos Unitarios, Conceptos Básicos De Presupuestos 1. Definición De Presupuesto 2. Tipos De Presupuestos 3. Centros De Responsabilidad 4. Centros De Costos Determinación Presupuesto 1. Formulación Del Presupuesto, Decreto, Y Arancel Auge. 2. Mecanismos De Asignación De Recursos: La Experiencia Chilena. 3. Experiencias Internacionales De Asignación De Recursos En Ap. 4. Punto De Equilibrio Estimación De Costos 1. Sistemas De Costeo (Ordenes Y Procesos) 2. Sistemas De Asignación De Costos 3. Ejemplos De Aplicación De Metodologías Taller Evaluación 4 |
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Unidad 5 Al Tèrmino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer, Comprender Y Analizar El Proceso De Transformación Que Las Tecnologías De La Información Han Tenido En Las Empresas De Salud, Su Área Y Entorno Y Proporcionarle Las Herramientas Básicas Para El Uso De Las Ti. Relator: Alvaro Flores Rodriguez |
Módulo V. Gestión Y Tecnología En Procesos De Información Introducción Conceptos Básicos 1. Tecnologías De Información 2. Gestión De Informática 3. Sistematización De Procesos Ti En Salud Municipal 1. Sistemas De Información En Salud Municipal 2. Gestión En Red, Auge Y Tecnología De Información 3. Gestión De Informática En Salud Municipal 4. Procesos Posibles De Ser Tecnologizados En Salud Comunal 5. Control De Inventario 6. Tecnología Y Calidad De Atención Taller Evaluación 5 |
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Unidad 6: Al Tèrmino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer La Importancia De La Gestión De Recursos Humanos, Sus Aspectos Estratégicos, Y Las Políticas Trascendentes En La Adecuada Administración De Esta Importante Función, Además De Conocer Los Modelos En Actual Aplicación En La Salud Municipal. Reconocer El Estado De Las Técnicas En Actual Aplicación; Reconocer Cómo Las Futuras Tendencias De Negocios Se Ligan Con La Gestión De Recursos Humanos Y Cómo La Aplicación De Éstas Pueden Impactar A Las Organizaciones Relator: Juan Carlos Araya Morales |
Modulo Vi: Gestión De Recursos Humanos En Salud Municipal. Introducción Conceptos Básicos 1. Rol De La Administración De Rrhh En La Empresa. 2. Funciones De La Administración De Rrhh (Reclutamiento, Selección, Inducción, Capacitación, Evaluación). Marco Jurídico En La Salud Comunal 1. Estatuto De Atención Primaria 2. Código Del Trabajo 3. Estatuto Administrativo Carrera Funcionaria En Salud Municipal 1. Remuneraciones 2. Antigüedad 3. Merito 4. Incentivos Taller Evaluación 6 |
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Unidad 7: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar La Importancia De La Gestión Moderna De Operaciones Y Su Aplicación En Las Instituciones De Salud Municipal. Relator: Joyce Labra Avasolo |
Modulo Vii: Gestión De Operaciones En Salud Municipal. Introducción Conceptos Básicos 1. Operaciones 2. Logística 3. Calidad Operaciones Y Salud Municipal 1. Proceso Productivo En Salud Municipal 2. Cadena Logística En Salud Municipal 3. Análisis Continuo 4. Gestión De Calidad Aplicado A Salud Municipal. Taller Evaluación Final |
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