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📘 Herramientas De Legislacion Laboral Y Reforma Previsional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraTanto Para La Parte Teórica Como Práctica, Una Sala De Clases Con Óptimas Condiciones De Iluminación Y Ventilación, Suficientemente Calefaccionada En Invierno, De A Lo Menos 1 Metro Cuadrado Por Participante. Con 30 Sillas Universitarias O 30 Sillas Y Mesas, También Una Silla Para El Relator.
EquipamientoNotebook Datashow Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 14:01:43

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Y Aplicar Aspectos De La Legislación Laboral En Chile 1. Aspectos De La Legislación Laboral En Chile 1.1. Ambito De Aplicacion 1.2. Partes En La Relacion Laboral. 1.3. Presuncion De Representacion Del Empleador. 1.4. Respeto A Las Garantias Constitucionales 1.5. Principio De La Irrenunciabilidad 1.6. Contrato De Trabajo 1 1 0
2 Analizar Y Aplicar Los Derechos Establecidos En El Contrato De Trabajo 2. Derechos Establecidos En El Contrato De Trabajo 2.1. Jornada Laboral 2.2. Descanso Y Feriado 2.3. Remuneraciones Y Su Calculo 2.4. Protección A La Maternidad 2.5. Feriado Anual 1 1 0
3 Analizar Y Aplicar Los Aspectos Principales Del Término De Contrato De Trabajo 3. Aspectos Principales Del Término De Contrato De Trabajo 3.1. Causales 3.2. Fuero Licencia Medica 3.3. Procedimiento De Despido 3.4. Indemnizaciones Y Su Calculo 3.5. Reclamación Judicial 3.6. Fuero 3.7. Formalidad Finiquito, Renuncia Y Mutuo Acuerdo. 1 1 0
4 Analizar Y Aplicar La Reforma Previsional 4. Reforma Previsional 4.1. Introducción 4.2. Principios Del Nuevo Sistema De Pensiones 4.3. Principales Beneficios De La Reforma 4.4. Principales Beneficiarios Con La Reforma 1 1 0

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