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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán Identificar Como Contribuir Al Logro De Los Objetivos Estratégicos De La Empresa Mejorando Su Competitividad, Sustentabilidad Y Simultáneamente, La Calidad De Vida De Sus Grupos De Interés. Relator: Mario Morales P |
Módulo 1: Estrategia Empresarial. Visión De Rse ¿ Estrategia Empresarial, Procesos Y Acciones De Rse ¿ Alineamiento Con La Alta Gerencia ¿ Modelo Grn ¿ Gestión Responsable De Negocio ¿ Gestión Del Conocimiento Y Capital Intelectual ¿ Gestión De Recursos Intangibles ¿ El Cuadro De Mando Y La Rse ¿ Mapas Estratégicos Con Rse ¿ La Cadena De Valor Y La Rse ¿ Comunicación Interna Y Despliegue Estratégico ¿ Empresa Responsable Y Gestión De Proveedores ¿ Empresa Responsable Y Gestión De Accionistas ¿ Empresa Responsable Y Gestión De Clientes ¿ Empresa Responsable Y Gestión De Empleados. ¿ Taller ¿ Evaluacion Parcial 1 |
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Unidad 2: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Conocer E Identificar La Evolución De Los Paradigmas Científicos Y Tecnológicos Así Como Las Diferentes Percepciones Entre Los Grupos Organizados De La Sociedad, El Estado Y El Empresariado Posibilitó. Relator: Reinalina Chavarri M |
Módulo 2: Orígenes Y Evolución De La Responsabilidad Social ¿ Las Diferentes Tendencias De La Rs ¿ Ética Aplicada A Las Organizaciones En Un Mundo Global ¿ La Importancia De Los Grupos De Interés ¿ Del Concepto De Caridad Al Sentido Estratégico De La Rse ¿ La Reflexión De Las Escuelas Y Teóricos De La Administración ¿ La Rs Como Un Concepto De Innovación En El Campo De Las Organizaciones Empresariales. ¿ Taller ¿ Evaluación Parcial 2 |
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Unidad 3: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Identificar La Visión Económica Crítica De Las Acciones Que A Nivel País Se Desarrollan En Términos De Rs Tanto A Nivel Particular (Empresas) Como Global (Estado). Relator: Francisco Arroyo S. |
Módulo 3: Enfoque Económico De Rse. Hacia La Creación De Valor. ¿ Políticas Públicas Y Estado Responsable. ¿ Estado, Sociedad Y Educación. ¿ Efectos Positivos Y Perversos De Las Políticas Públicas. ¿ Rse E Innovación En La Gestión Empresarial. ¿ Agregación De Valor Versus Creación De Valor. ¿ Rse Y Niveles Tecnológicos Sectoriales. ¿ Taller ¿ Evaluación Parcial 3 |
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Unidad 4: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Identificar Como Aplicar La Auditoría Comunicacional Como Una Nueva Metodología Para La Generación De Información Cuantitativa Y Cualitativa Desde Una Perspectiva Estratégica. Relator: Ruth Tapia |
Módulo 4: Los Medios Y La Comunicación De La Rse ¿ Las Comunicaciones En El Mundo Actual ¿ De La Comunicación Estratégica A La Auditoria Comunicacional ¿ Conceptos Y Enfoques ¿ El Papel De Los Indicadores Cualitativos Y Cuantitativos De Comunicación ¿ La Comunicación Alineada A La Política De Responsabilidad Social ¿ El Papel De Los Gremios Empresariales En La Comunicación Responsabilidad Social ¿ Taller ¿ Evaluación Parcial 4 |
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Unidad 5: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Conocer E Identificar Cuantitativamente El Comportamiento De La Empresa En Su Racionalidad Económica Para Participar En Actividades De Rse Y Así Contribuir Al Logro De Los Objetivos Estratégicos De La Empresa Mejorando Su Competitividad. Relator: Christian Cancino Del Castillo |
Módulo 5: Control De Gestión Aplicado A La Rse. ¿ Introducción Al Control De Gestión ¿ Alineamiento Con La Alta Gerencia ¿ Gestión Del Conocimiento ¿ Gestión De Recursos Intangibles ¿ El Cuadro De Mando Y La Rse ¿ Mapas Estratégicos Con Rse ¿ Taller ¿ Evaluación Parcial 5 |
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Unidad 6: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Conocer E Identificar Sistemas Y Modelos De Gestión Rse Para Hacer La Diferencia En Ser Una Empresa Responsable Socialmente Frente A Sus Trabajadores, Clientes, Proveedores Y Comunidad. Relator: Alberto Guajardo |
Módulo 6: Sistemas Y Modelos De Gestión De Rse. ¿ Conceptos Y Evolución De Los Sistemas De Gestión ¿ Experiencias Internacional De Herramientas De Sistemas De Gestión ¿ La Certificación Iso En Chile ¿ Integración De La Rse En Los Sistemas De Gestión ¿ El Trabajo Decente, Modelos De Excelencia Y La Rse ¿ La Reputación Corporativa ¿ La Nueva Iso26000 Y Sus Desafíos ¿ Guía De Implementación De La Iso26000 ¿ Taller ¿ Evaluación Final |
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