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📘 Liderazgo En Equipos De Alto Rendimiento

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Capacitación De 100 Mts2 Aprox., Con Adecuada Ventilación Y Acceso A Luz Natural, Equipada Para 35 Personas Con Sillas Y Mesas Ubicadas En Forma De U, Y Otra Mesa Para Material De Apoyo.
EquipamientoPc Data Show Pizarra Acrilica Papelografo Telon Sistema De Amplificación Lector Biometrico (Para Toma De Asistencia)
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 01:46:48

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Desarrollar Autoconciencia De Los Talentos Personales Para El Liderazgo Y Una Revisión De Los Recursos Necesarios Para Potenciarlos Módulo 1: Las Claves De Un Líder Resonante Diagnóstico De Líderes ¿Los Líderes Nacen O Se Hacen? ¿Qué Es Un Líder Resonante? Las 7 Habilidades De Un Líder Resonante Harvard Y Sus Lecciones De Liderazgo 2 0 0
2 Conocer Las Habilidades De Empatía Y Escucha Activa, Así Como Las Claves De La Motivación De Personas Módulo 2: Un Líder Sabe Construir Relaciones. El Liderazgo Depende De Otros El Proceso De Crear Confianza En El Líder Escuchar Es Distinto De Oír Los Líderes Son Asertivos, Son Especialistas En Lenguaje Existen Personas Visuales, Auditivas Y Kinésicas Confirmando El Efecto De Mi Relación, Pao Reflexión Grupal: Escucha Activa 3 0 0
3 Identificar El Impacto Del Liderazgo Emocionalmente Positivo En Los Equipos Módulo 3: Crear Y Conducir Equipos De Alto Rendimiento. Un Equipo De Alto Rendimiento Se Forma De Gansos Las Claves De La Motivación De Equipos Casos De Motivación La Inteligencia Emocional De Un Equipo Y De Un Líder El Autosabotaje En El Liderazgo Equipos Resilientes, Equipos De Alto Rendimiento Reflexión Final Y Conclusiones 3 0 0

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