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📘 Técnicas De Negociación

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Teoricas-Practicas Habilitada Para 23 Personas, Debidamente Acondicionada.
EquipamientoNotebook Datashow Telón Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 17:26:27

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Unidad 1 Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estaran En Condiciones De:  Identificar Los Estilos De Negociación De Ambas Partes. Módulo 1: Características De Las Negociaciones  Introducción  Reconocimiento De Las Negociaciones Habituales, Internas Y Externas  Mediciones Del Éxito En Las Negociaciones  Identificación De Los Estilos De Negociación De Ambas Partes, Estilos Personales De Negociar Y Cultura Empresarial  Taller Practico. 2 2 0
2 Unidad 2 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De:  Agendar Y Preparar Negociaciones Módulo 2: Preparación De Negociaciones  Introducción  Importancia De Los Supuestos Y Su Impacto  Identificación De Los Elementos Del Método De Negociación De Harvard  Un Proceso Sistemático Para Influir  Creando Valor A Través De La Negociación  Información Previa, Agenda Y Preparación De Las Negociaciones  Taller Practico 2 2 0
3 Unidad 3 Al Tèrmino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De:  Diseñar Opciones Persuasivas  Manejar Obstáculos  Aplicar Modelo Para Llegar A Un Compromiso Módulo 3: Conducción De Negociaciones  Introducción  Elementos Para Una Buena Relación De Trabajo  Diseño De Opciones Persuasivas  Identificación Y Manejo De Obstáculos  El Cierre Del Negocio  Proceso Modelo Para Llegar A Un Compromiso  Taller  Evaluación 2 2 0

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