📘 Comunicación Para La Accion

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Salon Con Capacidad Para 30 Personas Que Cumpla Con Condiciones De Ventilación Y Luminosidad Adecuada Para La Realización Del Curso.
Equipamiento	 Notebook  Data Show  Equipo Música Con Cd  Papelógrafo  Pizarra Acrilica
Asistencia	100
Fecha de procesamiento	2025-10-30 17:48:14

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	 Aprender A Manejar Herramientas Para Aumentar La Propia Productividad Y Desarrollar Satisfacción En El Trabajo Con Otros, En Los Negocios Y Mejorar Las Relaciones.	 Manejo Efectivo Del Tiempo.  Valor Del Reconocimiento.  Lo Urgente V/S Lo Importante	2	2
2	 Dominar Y Crear Conversaciones Que Consoliden La Identidad Personal De Cada Participante Y Construyan Confianza.	 Diversos Tipos De Conversaciones  Juicios De Confianza  Dinámica De Confianza	2	2
3	 Aprender Cómo Los Estados De Ánimo Y Sus Variaciones Realzan Y Limitan La Capacidad Para Tomar Acción.	 Estados De Ánimo Y Emociones  Mapa Emocional Personal.  Tendencias Limitantes Y Posibilitadoras.	2	2
4	 Comprender Los Cinco Actos Lingüísticos Básicos Que Forman La Base Para La Comunicación Para La Acción.	 Afirmaciones, Declaraciones, Pedidos, Propuestas Y Promesas.  Declaraciones Fundamentales Que Posibilitan El Futuro.	2	2